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Une agence de recrutement recherche des infirmiers(ères) pour des remplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes. Les candidats bénéficieront d'un accompagnement personnalisé, de formations continues et d'un environnement de travail collaboratif. Ce poste est idéal pour ceux qui recherchent flexibilité et épanouissement professionnel.
ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ – Recrutement Infirmiers(ères)
Nous recrutons pour l’un de nos fidèles clients, un(e) infirmier(ère).
Poste : Infirmier(ère)
Type de contrat : Remplacements ponctuels
Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs
Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ
Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.
Flexibilité des missions : Nous vous proposons des remplacements adaptés à vos disponibilités pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Accédez à des formations régulières pour enrichir vos compétences et avancer dans votre carrière.
Bien-être au travail : Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle.
Le coup de cœur ARCHIMED pour les missions proposées
Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients privilégient un cadre de travail agréable, respectueux et dynamique, où l’équipe de soins travaille ensemble pour offrir le meilleur accompagnement aux patients.
Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l’entraide et la coopération sont essentielles pour assurer des soins de qualité.
Un cadre propice à l’épanouissement : Chaque établissement valorise la communication, le bien-être et l’épanouissement des professionnels.
Test de personnalité à l’inscription : Nous vous offrons un test de personnalité qui peut ouvrir des portes à des formations professionnelles supplémentaires, pour vous permettre de progresser dans votre carrière.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.