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Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services, implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 18 milliards d'euros. Equans conçoit, installe, et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes, et les processus techniques des clients, en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques, industrielles, et numériques.

Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, villes, industries, et bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), du froid, de la sécurité incendie, du facility management, du numérique et des TIC, de l'électricité, de la mécanique, et de la robotique.

Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas, Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine. Equans est une société du groupe Bouygues.

Aujourd'hui, la direction des Achats du Groupe Equans recherche :

(En charge de la coordination et des achats des catégories Travail Temporaire, Voyage professionnel, Communication-Marketing, et Ressources Humaines au niveau d'EQUANS Groupe.)

Vos responsabilités incluent :

• Assurer et animer la transversalité des contrats, vision et mission Monde.
• Assurer le support achat opérationnel des demandes Corporate.
• Participer au déploiement du référentiel achat (procédures et modes opératoires).
• Veiller à la mise à jour de la base des contrats.
• Suivi de la bonne exécution des contrats.

Profil recherché :

• Diplômé d'une formation supérieure, avec 8 à 10 ans d'expérience minimum dans les achats.
• Connaissance approfondie des enjeux économiques liés à la performance achat.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et à coordonner des activités à l'échelle internationale.
• Qualités requises : organisation, dynamisme, écoute, leadership, maîtrise des processus achats.
• Maîtrise du français et de l'anglais indispensables.

Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG/PERCOL abondés + avantages CE + subvention restaurant d'entreprise.

Equans s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion, et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et dans nos environnements de travail. La politique RH priorise l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap.