Clever Age est une agence full service couvrant la totalité de la chaine du digital. Depuis 2001, c’est notre indépendance qui nous caractérise et nous démarque. Notre agence compte 450 collaborateurs, répartis au sein d’agences à taille humaine en France (Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et Marseille) et à l’international comme à Montréal, Hong-Kong, Singapour et Ho Chi Minh.
Vous souhaitez tenter l’expérience Clever Age et nous rejoindre ?
Vous êtes curieux, enthousiaste à l’idée de travailler sur des projets d’envergure. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dont l’échange et le partage des connaissances sont les principales valeurs. Vous voulez évoluer au sein d’une agence pouvant vous offrir des perspectives de carrières nationales et internationales ?
Alors n’hésitez pas, postulez et rejoignez notre équipe !
Formation & Expérience
Compétences
Vous devrez garantir la cohérence, la performance et la sécurité des solutions proposées tout en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Concevoir et maintenir une architecture d’entreprise efficace et évolutive, intégrant les solutions applicatives, infrastructures, données et sécurité.
Définir les standards, méthodologies et bonnes pratiques d’architecture.
Assurer l’alignement des choix technologiques avec la stratégie de l’entreprise en collaboration avec les directions métier.
Participer à la définition et à l’évolution de l’urbanisme du SI, en garantissant une intégration fluide des différents systèmes et applications.
Assurer la cohérence et l’interopérabilité des systèmes pour répondre aux besoins métiers et techniques.
Mener des études de cadrage avec les parties prenantes afin de traduire les exigences métier en solutions techniques concrètes.
Accompagner les équipes IT (développement, infrastructure, cybersécurité) dans la mise en œuvre des solutions et garantir leur cohérence globale.
Garantir l’intégration des exigences de sécurité et de conformité réglementaire dans l’architecture IT.
Identifier les leviers d’amélioration continue du SI en termes de performance, sécurité et coûts.
Suivre les évolutions technologiques et proposer des innovations pertinentes pour anticiper les transformations du SI.
Assurer une veille continue pour adapter l’architecture aux tendances du marché et aux meilleures pratiques.
Intégration, cadre de travail, entraide, cohésion, évolution, mobilité et valeurs…
Découvrez ce qui fait que rejoindre Clever Age est une véritable opportunité.
Clever Age, c’est aujourd’hui + de 500 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine. Quel que soit votre niveau ou expertise, l’opportunité de rejoindre nos équipes est possible.
Nos agences sont situées dans les centre-villes, au coeur des animations et sont hyper accessibles.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.