Postes à Le Havre, France
Employé de ménage à domicile (H/F) - CLFOOT25
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Employé de ménage à domicile (H/F) - CLFOOT25
Résumé du poste
Une entreprise de nettoyage recherche un Employé de ménage à domicile à Puy de Dôme. Vous effectuerez le ménage et le repassage chez des particuliers. Le poste est en CDI à temps partiel (4 heures par semaine) avec une rémunération de 12,38 Euros/heure. Aucune expérience préalable nécessaire. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de votre domicile.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Respect des normes d'hygiène et de propreté.
Responsabilités
- Effectuer le ménage et le repassage chez des particuliers.
Connaissances
Employé de ménage à domicile (H/F) - CLFOOT25 - 63 - Puy de Dôme
Dans le cadre de son développement, CLEAN & CO recherche sur le secteur du Puy de Dôme des personnes pour assurer du ménage et du repassage chez des particuliers. Le lieu de travail sera en fonction de votre domicile. La durée hebdomadaire de travail sera définie selon les missions proposées. Contrat: CDI, Temps partiel - 4H/semaine, travail en journée. Déplacements: jamais. Salaire brut: 12.38 Euros/heure.
- Effectuer le ménage et le repassage chez des particuliers.
- Expérience: Débutant accepté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles et les objets; aérer et désodoriser les pièces.
- Respect des normes d\'hygiène et de propreté.
- Qualification: Employé non qualifié
- Secteur d\'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Clean & Co est une entreprise spécialisée dans le nettoyage et l\'entretien des espaces professionnels. Nous garantissons un environnement propre et sain grâce à des méthodes et des produits adaptés aux exigences spécifiques de chaque domaine. Notre engagement: professionnalisme, efficacité et discrétion pour un service à la hauteur de vos attentes. L\'entreprise poursuit son essor.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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