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Une entreprise de formation professionnelle recherche un Business Developer Freelance pour prospecter et présenter des programmes en IA générative et d'autres formations. Le poste est basé sur une rémunération uniquement à la commission. Le candidat idéal aura de bonnes compétences relationnelles et une première expérience en vente serait un plus. Télétravail complet et horaires libres sont offerts.
Mamforma est un centre de formation certifié Qualiopi depuis 2021, spécialisé dans la formation professionnelle et la formation en IA générative. Plus de 200 apprenants ont été formés depuis notre lancement, accompagnés par des formateurs experts reconnus. Toutes nos formations sont finançables. Nous recherchons des Business Developer Freelances motivés, à l'aise avec la prospection, pour accompagner notre croissance.
Missions : Prospecter activement (LinkedIn, téléphone, réseaux, email) Présenter nos programmes (IA générative, secrétariat, bureautique, langues) Qualifier les prospects selon nos critères internes Obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers pédagogiques Suivre les leads et mises à jour via notre CRM (HubSpot) Participer à un point hebdomadaire court avec l'équipe Rémunération : Uniquement à la commission. Commission attractive sur chaque vente signée Prime par rendez-vous qualifié honoré par nos conseillers Aucun fixe, aucune avance, modèle 100 % basé sur la performance Profil recherché : Freelance, auto-entrepreneur ou en création d'activité Aisance relationnelle, capacité à convaincre, goût pour les appels Organisation, motivation et orientation résultats Une première expérience en vente est un plus Intérêt pour l'IA générative ou le secteur de la formation professionnelle apprécié Conditions : Télétravail complet Horaires libres Formation commerciale fournie Outils, scripts et supports fournis Démarrage immédiat
Profession commerciale
Emploi non salarié Salaire
Jamais
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.