Une entreprise culturelle recherche un responsable de la gestion de talents culturels pour un stage rémunéré de 2 mois. Le rôle implique le développement de stratégies pour attirer des talents, le suivi des partenariats, la gestion des réseaux sociaux et la création de contenu graphique. C'est une mission formatrice et passionnante au cœur de la création culturelle.
Aufgaben
Développement de stratégies pour attirer et fidéliser les talents.
Suivi des partenariats et analyse des performances.
Gestion des réseaux sociaux et interaction avec la communauté.
Création de visuels et contenu graphique pour les projets.
Participation aux brainstormings créatifs et rédaction de propositions.
Jobbeschreibung
Responsable de la gestion de talents culturels
Stage rémunéré à partir de 2 mois
Responsabilités
Développement commercial (stratégies pour attirer et fidéliser les talents, prospection de nouvelles collaborations)
Suivi des partenariats (échanges, coordination des contenus, analyse des performances)
Animation des réseaux sociaux (community management, planification, interactions)
Création graphique (visuels, photos, vidéos pour valoriser les projets)
Gestion des projets clients
Participation aux brainstormings créatifs
Rédaction de propositions commerciales
Présentation et suivi des projets
Coordination des équipes et respect des délais
Une mission ambitieuse, formatrice et passionnante au cœur de la création et de l’influence culturelle !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.