Directeur Régional Nord F / H

o2; Amiens; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un chef d'équipe pour gérer plusieurs agences dans la région Hauts-de-France. Vous serez responsable de l'optimisation des performances et du développement commercial de ces agences. Une expérience significative dans la gestion d'équipes multi-sites et une bonne connaissance du secteur des services à la personne sont requises. Ce poste est principalement en télétravail avec des déplacements hebdomadaires.

Prestations

Rémunération fixe + variable

Véhicule de fonction

Mutuelle et prévoyance

Forfait jours (217 jours)

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes commerciales multi-sites.
• Expérience dans la direction de centres de profits.
• Connaissance du secteur des services à la personne appréciée.

Responsabilités

• Accompagner et soutenir les responsables d’agences.
• Optimiser la rentabilité des agences.
• Contrôler la mise en place des procédures et règlementations.

Connaissances

Connaissance de la législation du travail

Maîtrise des outils managériaux

Esprit stratégique

Compétences en communication

Innovation

Description du poste

Mission

Vous avez du talent pour animer, fédérer et développer une équipe multi-sites autour de projets communs ?

Vous recherchez un poste avec un fort enjeu de développement commercial, qui vous offrira des défis stimulants et la possibilité de faire bouger les choses ?

Rejoignez SAP Expansion, un réseau dynamique de 100 agences franchisées O2, et prenez les rênes des agences de la région Nord (Picardie / Normandie / Champagne Ardennes).

Votre mission ? Faire croître cette région, stimuler l'optimisation des performances et garantir l'excellence opérationnelle.

Votre rôle en actions :

• Accompagner et soutenir les responsables d’agences, assurer leur suivi individuel et le développement de leurs compétences;
• Impulser une dynamique d’équipe, animer votre périmètre;
• Optimiser la rentabilité des agences;
• Analyser les actions commerciales et résultats des agences;
• Analyser les actions de recrutement et gestion des ressources humaines;
• Mettre en place des procédures et actions visant à améliorer la rentabilité des agences;
• Contrôler la bonne mise en place des procédures o2 et le respect de la règlementation sociale.

Ce que nous vous propose :

• Poste en télétravail
• Forfait jours (217 jours)
• Déplacements hebdomadaires en agence (1 à 2 découcher par semaine)
• Rémunération fixe + variable selon résultats (primes semestrielles)
• Véhicule de fonction
• Mutuelle et prévoyance

Profil

Votre expérience dans la gestion d'équipes commerciales multi-sites (

5 ans) et la direction de centres de profits sera un atout majeur.

Nous valorisons votre approche terrain et votre capacité à fédérer, surtout si vous avez déjà une connaissance du secteur des services à la personne.

Vos points forts :

• Connaissance de la législation du travail et de l'environnement concurrentiel
• Maîtrise des outils managériaux et des indicateurs de performance
• Esprit stratégique et sens du business
• Expert(e) dans l'art de la communication et de la pédagogie
• Véritable moteur de proposition et d'innovation