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Une entreprise dynamique dans le secteur de la protection sociale recherche un(e) Gestionnaire expert mutuelle pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique la gestion de réclamations complexes et le suivi des opérations de gestion tout en respectant les réglementations en vigueur. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission de solidarité et d'entraide, tout en bénéficiant d'un environnement de travail favorable à l'évolution professionnelle. En intégrant cette mutuelle, vous participerez à une aventure humaine enrichissante et valorisante, où votre expertise sera reconnue et appréciée.
En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (450 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent.
Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance.
Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire expert mutuelle en CDI au sein du service réclamations et demandes spécifiques.
Rattaché(e) au responsable d’équipe réclamations et demandes spécifiques, vous êtes en charge de traiter les opérations de gestion complexes nécessitant une démarche d’analyse et de recherche. Vous réaliserez leur suivi dans le respect des processus, des réglementations en vigueur et des statuts.
A ce titre, vos missions sont :
De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, acquise au sein d’un service prévoyance.
Véritable expert du domaine de la protection sociale, vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle, de bonnes compétences d'analyse, et faites preuve de rigueur, réactivité et d'organisation dans le traitement de vos dossiers.
Rémunération et avantages :
La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.