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Alternance Assistant de Gestion - Paris (F/H)
Job summary
Une société spécialisée dans la formation en gestion recherche un Assistant de Gestion en contrat d'apprentissage pour rejoindre son équipe à Paris. Le candidat idéal devrait être motivé pour suivre une formation Bac+2 à Bac+5 et développé ses compétences en gestion opérationnelle. Les missions incluent la gestion des emails, des appels, et de la facturation. La rémunération est basée sur le niveau d'études et l'âge.
Benefits
Qualifications
- Souhaiter suivre une formation en gestion.
- Avoir un diplôme validé ou en cours de validation.
- Dynamique et motivé(e) à développer ses compétences.
Responsibilities
- Répondre aux emails.
- Gérer les appels téléphoniques.
- S'occuper de la facturation.
- Effectuer la saisie de devis.
- Gérer la correspondance par mail.
Skills
Education
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la serrurerie, un Assistant de Gestion en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Vous assurez les missions suivantes :
- Réponse aux emails
- Répondre au téléphone
- Gestion opérationnelle
- Facturation
- Saisie de devis
- Gestion des mails.
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous souhaitez suivre une formation en gestion, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Paris (75).
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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