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Une société de recrutement spécialisée recherche un Neuropsychologue en CDI pour assurer le suivi psychologique auprès de personnes avec autisme. Le candidat doit posséder un Master 2 en neuropsychologie clinique et avoir une expérience dans le secteur médico-social. Le poste comprend des responsabilités variées comme la réalisation de bilans neuropsychologiques et l'animation de groupes psycho-éducatifs. Rémunération entre 26 000 et 30 000 euros bruts annuels.
UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute dans le cadre d'un départ à la retraite, un Neuropsychologue h/f disposant d'une bonne connaissance de l'autisme pour intervenir auprès des personnes accompagnées sur l'externat de l'EAM de la Pointe du Lac. L'Apogei 94 est une association Loi 1901 qui élabore des réponses d'accompagnement de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte pour 1400 personnes en situation de handicap et 900 majeurs protégés. L'EAM de la Pointe du Lac s'inscrit dans une plateforme médico-sociale accueillant des adultes avec autisme et autres troubles neurodéveloppementaux, proposant 46 places (internat, externat et studios) et comprenant également un SAMSAH et un EAM externat. Le/la candidat(e) sera rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le Médecin Psychiatre, pour assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées et contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés.
Rôles et missions principaux: en coordination avec le Chef de Service de l'externat, concevoir et réaliser des actions préventives et curatives en tenant compte du fonctionnement neuro-atypique, analyser les situations et apporter un appui technique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs. Élaborer des bilans et évaluations neuropsychologiques, réaliser des temps d'observation lors des ateliers, des sorties ou des temps de vie quotidienne. Proposer et animer des groupes psycho-éducatifs (Entraînement aux Habiletés Sociales, Remédiation Cognitive) et contribuer à la promotion de l'autonomie des personnes accueillies.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.