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Au sein de la Direction Industrielle, Achats et Performance (DIAP) du groupe, votre mission consiste à engager la montée en maturité industrielle des fournisseurs de Safran en accompagnant les fournisseurs à développer, critiques et/ou défaillants retenus, dans la mise en place effective de plans d'améliorations en profondeur, et pilotage de crises logistiques.

Rattaché(e) au directeur industriel et performance groupe adjoint, les activités liées à la mission sont :

• Piloter et mener des évaluations de maturité industrielle des fournisseurs pour établir un diagnostic précis de leurs niveaux par domaine d'excellence.
• Identifier les axes d'améliorations prioritaires pour le fournisseur et lui indiquer les recommandations appropriées, en s'appuyant sur son évaluation de maturité, en analysant sa performance et les causes de sa non-performance.
• Animer/piloter les étapes clés de transformation chez le fournisseur (conseil par l'exemple) en s'assurant qu'il a mis les ressources pour capitaliser et viser son autonomie d'amélioration.
• Rassembler toutes les informations nécessaires auprès des entités concernées du groupe Safran pour construire un plan d'accompagnement adapté en lien avec le supplier performance manager en charge de celui-ci et garantissant la cohérence des actions d'amélioration initiées chez le fournisseur.
• Contribuer avec l'acheteur à formaliser le projet d'amélioration avec le fournisseur ciblé. Convaincre celui-ci de l'intérêt de la démarche et contribuer ainsi à obtenir son engagement
• Piloter le déploiement par le fournisseur des plans d'actions de fond de nature à faire progresser durablement sa maturité industrielle, qualité et supply (Gestion de production, VSM, LEAN, AMDEC, MDP, Formation, etc.).
• Apporter son expertise et son leadership lors d'une crise majeure logistique ou qualité
• Apporter un support méthodologique en interne et auprès des fournisseurs
• En fin de mission, valider les objectifs atteints constatés et proposer une feuille de route au fournisseur pour sa progression continue.
• Participer à la définition des politiques Achats et contribuer aux actions d'évaluation et de présélection des nouvelles sources si besoin
• Participer à l'identification des panels fournisseurs cibles devant être accompagnés, définir la stratégie de déploiement en proposant une liste de fournisseurs à développer sur un horizon de 12 à 24 mois si besoin.
• Mener les actions de benchmark afin de maintenir au meilleur niveau les pratiques Supplier Development
• Remonter les dysfonctionnements du groupe, détectés lors du déploiement des plans d'actions fournisseurs pour qu'ils soient pris en compte dans les plans internes d'amélioration continue

• Expérience industrielle solide – experte sur plusieurs domaines
• Maîtrise des outils de transformation et méthodologies lean-sigma
• Culture économique
• Expérience dans la conduite de projet
• Leadership et sens du relationnel
• Qualité d'écoute pour accompagner
• Sens de l'initiative
• Maîtrise de l'anglais

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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