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Alternance Assistant Recrutement & Ressources Humaines - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Île-de-France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en formation recherche un(e) Assistant(e) Recrutement et Ressources Humaines en alternance. Vous aurez des missions variées, allant de la rédaction d'offres à l'administration du personnel. Le poste est basé à Paris (75008), à partir de Janvier 2026, avec une formation entièrement prise en charge par l'entreprise.

Prestations

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Qualifications

  • Niveau correct en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Qualités indispensables : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Recrutement relations écoles.
  • Rédaction des offres d’emploi.
  • Organisation d’actions de recrutement (forums, conférences…).
  • Suivi administratif RH quotidien.

Connaissances

Niveau correct en anglais
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Autonomie
Proactivité
Aisance relationnelle

Outils

Word
Excel
PowerPoint
Description du poste
Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en cafétéria d'entreprise, un(e) Assistant(e) Recrutement et Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor, Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
  • Recrutement relations écoles
  • Rédaction des offres d’emploi
  • Tri des CV et entretiens de pré-qualification
  • Organisation des entretiens avec les opérationnels et suivi des processus de recrutement
  • Rédaction des contrats de travail
  • Organisation d’actions de recrutement (forums, cocktails, conférences…)
  • Administration du personnel
  • Gestion des entrées/sorties (signature de contrats, affiliations aux différents organismes, suivi des visites médicales, contrôle des bulletins de paie …)
  • Suivi des périodes d’essai
  • Suivi administratif RH quotidien (édition d’attestations, gestion des congés…)
  • Saisie des éléments variables de paie
  • Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des contraintes du service RH.
Profil :
  • Vous possédez un niveau correct en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (World, Excel, PowerPoint).
  • La rigueur, le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe, l'autonomie, la proactivité et l'aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Poste basé à Paris (75008) à pouvoir Janvier 2026

Rémunération selon niveau d’études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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