CARROSSERIE DU BREZET
Cross Border Talents
Cross Border Talents
INTERNETT
INTERNETT
ATELIER KIZILTAS INGENIERIE
Medline Industries, Inc.
Connect with headhunters to apply for similar jobsUNION DEP DES ASS FAMILIALES
POSEA
Sol Solution SAS
AUVERGNE MAINTENANCE ET MOTORISATION
PLAY.RH
HEXAGONE MANUFACTURE
SAMSIC EMPLOI
SUPPLAY
MSA AUVERGNE
Autajon
GRETA AUVERGNE
DESTIA
Une carrosserie automobile recherche un Carrossier/Carrossière en CDI. Vous serez responsable d'effectuer des travaux de carrosserie tels que le débosselage et le redressage. Ce poste requiert un CAP/BEP ou une expérience confirmée en carrosserie, ainsi que le permis B. Les candidats doivent faire preuve de rigueur et d'autonomie dans un environnement moderne et convivial.
Description de l'entreprise
Créée en 2016, notre carrosserie compte aujourd'hui 9 professionnels passionnés. Nous allions expertise artisanale et équipements modernes pour garantir un travail de qualité et satisfaire nos clients. Entreprise à taille humaine, nous plaçons l'esprit d'équipe, la convivialité et le développement des compétences au cœur de nos valeurs.
Missions:
- Réaliser les travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments)
- Effectuer les préparations avant peinture
- Assurer le montage, l'alignement et le contrôle qualité
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
Profil recherché:
- CAP/BEP ou expérience confirmée en carrosserie automobile
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Esprit d'équipe et envie de progresser
- Permis B
Nous offrons:
- Un atelier équipé et moderne
- Un environnement convivial où chaque collaborateur compte
- Des missions variées et formatrices
- Une rémunération selon profil et expérience
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire brut mensuel 1 802,0 € à 3 249,0 € sur 12 mois
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.