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Une entreprise d'assurances recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Assurances pour gérer et développer un portefeuille clients dans le secteur immobilier. Ce rôle offre une autonomie totale en télétravail, un portefeuille existant à potentiel élevé et une rémunération attractive. Le candidat idéal doit avoir une expérience en assurance et être orienté vers la réussite et la relation client.
Le poste
Rejoignez un acteur solide du monde de l’assurance et de l’immobilier !
Poste : Chargé(e) de Développement Commercial Assurances – Secteur IDF Est
Statut : Technicien – CDI – Home Office
Ce qui vous attend :
Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par la relation client, l’accompagnement dans la durée et la conquête raisonnée ?
Vous aimez travailler en autonomie, sur un secteur dynamique, tout en étant bien entouré(e) ?
Cette opportunité est pour vous.
Notre client – un acteur de référence dans l’assurance dédiée aux professionnels de l’immobilier – crée un poste de Chargé(e) de Développement Commercial sur la zone Bourgogne Franche-Comté.
Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous occuperez un portefeuille existant d’environ 150 à 200 clients (syndics, gestionnaires, etc.) tout en développant votre propre activité.
Rémunération attractive :
Développez votre portefeuille, fidélisez une clientèle exigeante et contribuez à faire rayonner une marque…
Tout en gardant votre liberté et votre rythme.
Expérience confirmée en assurance IARD auprès de professionnels , idéalement dans le secteur immobilier .
Vous aimez travailler sur la durée , instaurer une vraie relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes autonome, structuré(e), rigoureux(se) , avec un excellent sens du reporting.
Vous savez aussi détecter les opportunités commerciales , en vous inscrivant dans une stratégie de développement intelligente.
Permis B requis – déplacements réguliers à prévoir sur votre zone.
Candidature facile
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.