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ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105
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M. LIONEL DEQUEKER
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LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Une entreprise spécialisée en nutrition agricole recherche un Attaché Technico-Commercial pour promouvoir et vendre ses solutions. Vous serez en charge de conseiller, fidéliser et prospecter une clientèle d'agriculteurs, tout en collaborant avec des partenaires agricoles. Un bon esprit entrepreneurial et une première expérience commerciale sont requis. Ce poste offre une rémunération fixe accompagnée d'un variable déplafonné et permet de travailler en Home Office.
Spécialiste de la production d\'amendements de sols, de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée. Toutes nos actions gravitent autour d\'un modèle unique qui allie la proximité avec nos clients, la création de produits spécifiques, l\'innovation constante et la performance industrielle. Ces leviers sont imbriqués entre eux et forment un cercle vertueux au profit du monde agricole. TIMAC AGRO France s\'appuie sur les valeurs fortes d\'un Groupe familial pour relever les défis nutritionnels de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l\'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial. Notre force ? Nos 884 femmes et hommes qui mettent au cœur de leur engagement, la passion, l\'esprit entrepreneurial ainsi qu\'un fort esprit d\'initiative.
En tant qu’ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL H/F vos missions seront les suivantes :
Vous aimez le challenge et avez le sens du résultat. Vous possédez une première expérience commerciale réussie. Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour l\'agriculture ne sont plus à prouver ? Vous êtes convaincu.e que l\'innovation est l\'avenir de l\'agriculture ? Vous êtes basé.e ou mobile sur le secteur de l\'Aisne (02) ? Plus qu\'un parcours ou un CV, nous recherchons avant tout une personnalité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.