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Mécanicien Process H/F
Job summary
Une entreprise du secteur automobile à Caen recherche un Mécanicien Process H/F pour des opérations de maintenance préventive et curative sur les machines de production. Les candidats doivent avoir une expérience en maintenance, une connaissance des machines-outils, et doivent respecter les règles de sécurité. Ce poste offre une rémunération sur 13 mois avec des primes d'intéressement.
Benefits
Qualifications
- Expérience en maintenance d'équipements de production.
- Connaissance des machines-outils, convoyeurs et robots.
- Respect des règles de sécurité au travail.
Responsibilities
- Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les équipements.
- Effectuer dépannage et réparations selon les règles de sécurité.
- Participer à des audits 5S et gérer l'amélioration continue.
Skills
Tools
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Mécanicien Process H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce groupe international, spécialisé dans l'industrie automobile, vous intégrerez le service maintenance. Basé en périphérie de Caen, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production (machines-outils / convoyeurs / robots, etc.).
- Réaliser les opérations de dépannage / réparation sur votre périmètre, selon les règles de sécurité.
- Réaliser des opérations d'amélioration et de fiabilisation des équipements de production.
- Participer aux audits 5S et de sécurité et piloter des actions d'amélioration et de correction.
- Tenir à jour la documentation technique (modification d'équipements, modes opératoires).
- Utiliser l'outil de GMAO pour le suivi de la maintenance, la commande de pièces, etc.
- Rédiger des rapports d'intervention clairs et documentés.
Conditions de travail / avantages : Travail en atelier / Horaires de journée en semaine / rémunération sur 13 mois / Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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