Postes à Brest, France

Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, le Service SI Finance / Achats Groupe et Recyclage & Valorisation France, sous forme d'un Centre de Compétences SAP & Ivalua, est responsable de la maintenance, des montées de version et du déploiement des applications du Groupe sur le paysage applicatif suivant :

• un ERP SAP S / 4HANA, modules FI, CO, MM, SD, PS, HR
• un système décisionnel SAP BW sur Hana
• un ERP SAP ECC sur Hana (modules FI / CO / FSCM)
• un système SAP Business One
• un système Concur
• et un système P2P basé sur une plateforme Ivalua

Ce service est composé de 4 équipes :

• Solutions et Portefeuille de projets : responsables fonctionnels ou responsables de solutions et chefs de projet impliqués dans les activités Run ou Build
• Solutions SAP BI : experts SAP dans les solutions Datawarehouse & EPM
• Opérations : experts techniques (Sécurité / Infrastructure / BC / développement / intégration / gestion de contrats TMA / TME)
• Relation avec les métiers et gestion du changement

Au sein du pôle Solutions et portefeuille de projets, le Responsable du domaine Finance est en charge des responsabilités suivantes :

En collaboration avec la TMA, les responsables des autres domaines fonctionnels et les Business Process Owners :

• Assurer le maintien du système en condition opérationnelle
• Assurer le pilotage des évolutions de la solution pour les Business Units déjà en production dans le cadre de la mise en place de nouveaux besoins métiers ou légaux
• Maintenir la cohérence du Core Model tout au long de son cycle de vie

Assurer la mise en oeuvre des évolutions de la solution dans le cadre des projets de déploiement du Core Model dans les différentes Business Units du groupe dans le monde, en collaboration avec les Business Process Owners, les équipes locales métier et les autres responsables de domaines SAP

• Responsable de l'analyse des évolutions demandées par les Business Units, de leur chiffrage et de leur mise en oeuvre
• Rédaction de spécifications fonctionnelles, conception, paramétrage, tests et documentation du Core Model
• Participation aux ateliers de conduite du changement
• Définition du Build to Run

Piloter un ou plusieurs consultants fonctionnels intervenant en renfort dans le cadre de projets ou du support

Collaborer de manière transverse avec les équipes du Centre de Compétences et les autres équipes

Assurer la vieille technologique dans son domaine

Diplôme Bac +5 en informatique, ou commerce. Un diplôme avancé ou des certifications pertinentes (par exemple, SAP Financials) sont un plus.

8 ans d'expérience sur SAP

Français : parfaite maîtrise demandée

Anglais : courant

compétences de base qui font la différence

(connaissances théoriques) Expertise SAP S / 4HANA module FI et points d'intégration avec les autres modules - Connaissance du produit Advanced Compliance Reporting

• Connaissance du module SAP Contrôle de gestion (CO-OM et CO-PCA)
• Connaissance du module SAP Human Resources (HR)

Savoir-faire

(expérience acquise sur le terrain) - Capacité à travailler en mode projet

• Expérience des déploiements internationaux

Savoir être

(comportements professionnels) - Capacités relationnelles

• Rigueur
• Autonomie
• Esprit de service

Travail en équipe dans un environnement multiculturel

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.