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Ingénieur / Ingénieure Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) BTP (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de transport routier à Bordeaux recherche un Ingénieur / Ingénieure Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) pour participer à la définition et la mise en œuvre de la politique de qualité et de sécurité. Le poste est ouvert aux débutants et requiert une bonne compréhension des normes HSE. Des déplacements quotidiens sont nécessaires. Contrat CDI de 35H/semaine, avec une rémunération mensuelle brute de 2373€.
Qualifications
- Débutant accepté dans ce domaine.
- Capacité à gérer la qualité et la sécurité au travail.
Responsabilités
- Participer à la définition de la politique de qualité et de sécurité.
- Mise en œuvre de la politique de sécurité et des normes.
- Prévenir les risques professionnels et assurer la sécurité.
Connaissances
Participe à la définition de la politique de qualité et de sécurité des entreprises (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement). Mise en œuvre de la politique de qualité et de sécurité. Prévention des différents risques professionnels et le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement. Être en mesure de renforcer une ou plusieurs livraisons (chauffeur/livreur).
Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Mobilisable en urgence. Travail les week-ends et jours fériés. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.
- Salaire brut : Mensuel de 2373.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements: Quotidiens
- Débutant accepté
- Management de la santé et de la sécurité au travail
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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