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Paul Cramatte Interim
Une agence de travail temporaire recherche un(e) Aide Maçon à Besançon. Vous serez responsable de la préparation des chantiers et de l'assistance à la construction. Ce poste requiert des compétences en maçonnerie et un CAP dans le domaine. Le salaire est négociable entre 11,88 et 12,50 euros de l'heure, avec un contrat intérim de 6 mois.
Le poste :Votre agence PROMAN BTP recherche pour l'un de ses clients des profils motivé(e)s et souhaitant apprendre ou compléter ses connaissances dans le domaine de la maçonnerie. Nous recherchons des Aides maçons H/F . En tant qu'Aide Maçon, vos missions consisteront à : Préparer et nettoyer chantier Aider à monter des murs Réaliser des enduits Préparer des mortiers Réaliser et poser des coffrages Couler les éléments en béton. Assembler des structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Les avantages : 10 % Congés Payés et IFM CET à 5 % Panier repas Programme fidélisation intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible !Profil recherché :Aide maçon H/F : Vous avez des compétences et des connaissances dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". ou autre domaine du bâtiment. Les qualités requises : Motivé Dynamique Aimer travailler en équipe Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien ce projet professionnel ! N'hésitez plus et postulez au plus vite à notre annonce ! Nous étudions toutes les candidatures.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.