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Jobs in Angers, France

Responsable local jeunes

Responsable local jeunes
cdg69
Pays de la Loire
EUR 30,000 - 40,000
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL ASSURANCES (H / F) - CH TEAUBRIANT

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Thélem assurances
Pays de la Loire
EUR 30,000 - 40,000

Hôte/ Hôtesse d'accueil en entreprise F/H

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ONET ACCUEIL
Pays de la Loire
EUR 20,000 - 40,000

Responsable Médiathèque

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cdg69
Pays de la Loire
EUR 25,000 - 35,000

Responsable du service commun communication

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cdg69
Pays de la Loire
EUR 35,000 - 50,000
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Assistant administratif service travaux(H/F)

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METIER INTERIM ET CDI CHOLET
Sèvremoine
EUR 20,000 - 40,000

Auxiliaire de Puériculture mobile

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cdg69
Pays de la Loire
EUR 20,000 - 40,000

AGENT POLYVALENT AU SERVICE TECHNIQUE (h/f)

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cdg69
Pays de la Loire
EUR 22,000 - 28,000
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Agent de nettoyage (H/F)

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Groupe CRIT
Pays de la Loire
EUR 20,000 - 40,000

Cisailleur (F/H)

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Groupe CRIT
Pays de la Loire
EUR 25,000 - 35,000

UN/E ASSISTANT/E BUDGÉTAIRE ET FINANCIER - CDD

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cdg69
Pays de la Loire
EUR 30,000 - 40,000

Calorifugeur (H/F)

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Pays de la Loire
EUR 20,000 - 40,000

Responsable restauration - entretien

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cdg69
Pays de la Loire
EUR 20,000 - 40,000

Secrétaire Médical H / F

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Cerba HealthCare
Pays de la Loire
EUR 40,000 - 60,000

Médiateur du patrimoine

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cdg69
Pays de la Loire
EUR 20,000 - 40,000

2 Gestionnaires de patrimoine

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cdg69
Pays de la Loire
EUR 30,000 - 40,000

RESPONSABLE DE LA BIBLIOTHÈQUE COMMUNALE (H/F)

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cdg69
Pays de la Loire
EUR 22,000 - 28,000

un e directeur rice EAJE

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cdg69
Pays de la Loire
EUR 40,000 - 60,000

animateur pause méridienne

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EUR 20,000 - 40,000

Technicien informatique

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Pays de la Loire
EUR 20,000 - 40,000

CHEF D'EQUIPE COUVREUR H/F

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Pays de la Loire
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agent d'exploitation assainissement

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cdg69
Pays de la Loire
EUR 22,000 - 28,000

Coordinateur travaux

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cdg69
Pays de la Loire
EUR 30,000 - 45,000

OPERATEUR ATELIER MACHINE (H/F)

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Sèvremoine
EUR 20,000 - 40,000

Agent polyvalent en milieu scolaire

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cdg69
Pays de la Loire
EUR 20,000 - 40,000

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Responsable local jeunes

cdg69
Pays de la Loire
EUR 30,000 - 40,000
Job description
Responsable local jeunes, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

  • Adjoint d'animation principal de 1ère classe
  • Adjoint d'animation principal de 2ème classe
  • Animateur

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet, 35 heures par semaine, soit un taux d’emploi de 100%. Temps de travail annualisé : 1 607 heures.

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Description de l'emploi

Sous l'autorité de la coordinatrice enfance-jeunesse, vous serez responsable du local jeunes. Vos missions incluent :

  • Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil jeunesse, en concertation avec l’équipe et le public.
  • Assurer l’accueil des jeunes lors des jours d’ouverture, en respectant la réglementation en vigueur.
  • Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement.
  • Diriger l’équipe d’animation du local jeunes.
  • Organiser des animations, activités, sorties pour le public jeunesse.
  • Créer un point info jeunesse et organiser sa permanence.
  • Veiller aux aspects réglementaires liés aux accueils collectifs pour mineurs.

Service : Enfance – jeunesse
Temps de travail : 35 heures, soit un taux d’emploi de 100%
Temps de travail annualisé : 1 607 heures

Positionnement

  • Institutionnel : Responsable hiérarchique : Coordinatrice Enfance Jeunesse, Encadrement : oui
  • Relationnel : Liaison avec l'ensemble des services, élus, et services externes liés à l'activité

Profils recherchés

  • Savoir se positionner dans la collectivité
  • Connaître le secteur enfance jeunesse
  • Diplômes : BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, Licence professionnelle intervention sociale, Educateur spécialisé

Compétences professionnelles et techniques

  • Participer à la définition des orientations stratégiques
  • Connaître le projet éducatif de la collectivité
  • Anime et pilote l’équipe d’animateurs
  • Maîtriser les méthodes et outils de management
  • Concevoir et animer des projets d’activités
  • Assurer la relation avec les familles

Savoir-faire

  • Aisance rédactionnelle
  • Connaissance des différents types d’animation
  • Connaissance des besoins des jeunes
  • Sens de l’organisation
  • Connaissance de la réglementation en vigueur
  • Management d’équipe
  • Rigueur administrative et comptable

Savoir-être

  • Sens du contact humain : à l’écoute, disponible, accueillant, ponctuel
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir communiquer et s’adapter
  • Diplomatie et discrétion
  • Adaptabilité
  • Savoir gérer les situations d’urgence
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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