VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE NORD EST
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Une entreprise de solutions énergétiques et digitales recherche un(e) Technicien Informatique Itinérant pour intégrer son équipe à Bezannes. Le candidat idéal aura un Bac +2/3 en informatique et une première expérience en tant que technicien. Les responsabilités incluent la gestion du parc informatique, l'administration des infrastructures réseaux et le support des utilisateurs. Ce poste offre des opportunités d'évolution dans un environnement collaboratif au sein d'un grand groupe.
Accélérateur de la transition énergétique et digitale, VINCI Energies assure la conception, la réalisation et la maintenance des solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. Rejoignez le pôle Vinci Energies France Industrie Nord Est et participez à la transformation digitale de nos entreprises !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien Informatique Itinérant F / H - CDI.
Basé(e) à Bezannes (51), vous intervenez au cœur de la région Champagne-Ardenne pour accompagner nos sociétés dans leurs projets informatiques. Votre expertise technique et votre sens du service feront la différence pour garantir la performance et la sécurité de nos systèmes.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus de 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.