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Jobs at Spie in France

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI - ORLEANS H/F H/F

SPIE

Marlenheim
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EUR 32,000 - 46,000
30+ days ago
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Technicien SSI et Sûreté - Maintenance Itinérante

SPIE

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30+ days ago

Koeltechnieker / Regio Antwerpen

SPIE

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EUR 30,000 - 40,000
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Ploegbaas HVAC

SPIE

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EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Brand- & Beveiligingsinstallaties Technieker (Geel)

SPIE

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EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago
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Technieker brand- en beveiligingsinstallaties / Geel

SPIE

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EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Project Manager HVAC

SPIE

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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT - LE MANS H/F H/F

SPIE

Marlenheim
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Technicien de Maintenance Courants Faibles Itinérant SSI/SSE

SPIE

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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Technicien de maintenance Courants Faibles - ANGERS H/F H/F

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EUR 30,000 - 40,000
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Koeltechnieker / Lokeren

SPIE

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Project Engineer HVAC - Geel

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EUR 45,000 - 55,000
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Technicien de maintenance référent SSI - Château Gontier H/F H/F

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Technicien SSI Référent - Maintenance & Sécurité Incendie

SPIE

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EUR 30,000 - 40,000
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Technicien Itinérant Courants Faibles – SSI/Sûreté

SPIE

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EUR 30,000 - 40,000
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Technicien de maintenance en Courants Faibles - LE MANS H/F H/F

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EUR 30,000 - 40,000
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Orbitaal lasser M/V M/F

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EUR 30,000 - 45,000
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Monteur Réseaux Fixes FTTH – Maintenance & Installation

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EUR 28,000 - 35,000
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Monteur Réseaux Fixes FTTH maintenance (H/F) H/F

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Conducteur(trice) de Travaux Réseaux Electriques - Morlaix H/F

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Brigadier Piping M/V M/F

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EUR 45,000 - 60,000
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Piping Lead Foreman – Industriële Projecten

SPIE

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EUR 45,000 - 60,000
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Technicien IT: Support Utilisateurs & Maintenance

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EUR 30,000 - 40,000
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Technicien/Technicienne de maintenance et support utilisateurs H/F

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Junior Project manager HVAC - Geel

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI - ORLEANS H/F H/F
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Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de services multi-techniques recherche un Technicien de maintenance courant faible pour intervenir sur des systèmes de sûreté et de sécurité incendie. Les candidats doivent avoir un Bac+2 en électricité et au moins 3 ans d'expérience en maintenance. Des compétences en communication et en autonomie sont également requises. Le poste offre un package de rémunération attractif incluant un 13e mois et divers avantages.

Benefits

13e mois
Prime de participation
Intéressement
Actionnariat salarié
Titres restaurant
Avantages CSE

Qualifications

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance.
  • Habilitation électrique requise.
  • Motivation et disponibilité.

Responsibilities

  • Interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté.
  • Réaliser la pose et la mise en service des systèmes de sécurité.
  • Développer la relation client et participer aux réunions.

Skills

Compétences en communication
Autonomie
Esprit d’équipe

Education

Bac+2 en électricité
Job description
Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Référence

2025-40679

Domaine d'activité

Services mécaniques, CVC et électriques

Description du poste
Intitulé de la fonction / poste

Technicien de maintenance courant faible (SSE et SSI)

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission
  • Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associée à des services de Facility Management. Nos équipes interviennent dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
  • En itinérance, vous interviendrez dans le cadre d’un contrat en tant que technicien de maintenance courant faible (SSE et SSI) au sein d’une équipe de salariés, et veillerez au bon fonctionnement des systèmes de sûreté et de la sécurité incendie.
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéosurveillance, intrusion, contrôle d’accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision).
  • Réaliser la pose, la mise en service et la programmation de vidéosurveillance, d’intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et de vidéophonie.
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI).
  • Développer et maintenir la relation client en apportant des conseils, participer aux réunions, prendre en compte les demandes d’intervention et être force de proposition pour améliorer les dispositifs et principes de sécurité.
Votre profil
  • Formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance
  • Bonnes compétences en communication, autonomie et esprit d’équipe
  • Motivation et disponibilité

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et nous proposons un package de rémunération comprenant : 13e mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-De-Loire, ORLÉANS

Lieu de travail
Critères candidat
Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

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  • 68
  • 69
  • 70
  • ...
  • 78

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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