Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.
Cycle de travail : 2*8, journée et astreinte
Statut : Agent de maîtrise
Au sein de l'usine de Pontarlier (25), spécialisée dans la fabrication du Nesquik et le conditionnement des sticks de café, le/la Technicien/ne de maintenance en fabricationgaranti et améliore le bon fonctionnement et le niveau de performance des équipements.
Vos missions au quotidien
- Apporter un support technique aux Opérateurs de Production (fabrication) pour les changements de formats, les phases de démarrages et/ou de réglages ;
- Proposer des améliorations des gammes et des plans de maintenance préventive ;
- Réaliser les activités de maintenance préventive (systématique, conditionnelle et prédictive) et analyser les résultats ;
- Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements sur des équipements complexes ou pour des pannes complexes, définir les actions correctives ;
- Rechercher à posteriori la ou les causes racines des défaillances et les éliminer ;
- Réaliser des actions de maintenance curative et améliorative sur la base d'ordres de travail ;
- Emettre un avis technique lors de l'élaboration de spécifications de nouveaux équipements dans le cadre de groupes de travail ;
- Réaliser des essais techniques ;
- Appliquer les plans de maintenance préventive.
Vos atouts pour réussir
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score «Mixity»
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.