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Une entreprise agroalimentaire renommée à Issy-les-Moulineaux recherche un(e) stagiaire Assistant Supply Chain. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille client en utilisant SAP, tout en participant à l'optimisation des commandes et à l'amélioration continue des processus. Ce stage requiert un Bac +4/5 en Supply Chain avec une bonne connaissance d'Excel. Télétravail possible et gratification de 1 200 € à 1 500 € bruts par mois.
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Goran recherche Stage Assistant Supply Chain pour ses équipes supply.
Au sein de l'équipe Service Clients GPA multi-catégories, vous contribuerez à l’approvisionnement des entrepôts de nos clients de la grande distribution et à l’amélioration continue des process.
Vous serez responsable de :
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Mylène , du service recrutement
* un deuxième entretien avec Goran , votre future tuteur ou manager
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion .
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante