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Stage Assistant Supply Chain F/H

Nestlé SA

Issy-les-Moulineaux

Hybride

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire renommée à Issy-les-Moulineaux recherche un(e) stagiaire Assistant Supply Chain. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille client en utilisant SAP, tout en participant à l'optimisation des commandes et à l'amélioration continue des processus. Ce stage requiert un Bac +4/5 en Supply Chain avec une bonne connaissance d'Excel. Télétravail possible et gratification de 1 200 € à 1 500 € bruts par mois.

Prestations

Télétravail possible
Formations et opportunités de mobilité
Ambiance de travail positive

Qualifications

  • Bac +4/5 requis, idéalement en Supply Chain ou Logistique.
  • Une connaissance de SAP serait un plus.
  • Autonomie et sens de l'initiative importants.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille client via SAP et outils GPA.
  • Piloter les couvertures de stock pour plusieurs entrepôts.
  • Optimiser les commandes et interagir avec divers départements.

Connaissances

Connaissance d’Excel (TCD, rechercheV)
Capacité d’analyse
Communication orale et écrite
Travail en équipe
Initiative et organisation

Formation

Bac +4/5 en Supply Chain / Logistique

Outils

SAP
Description du poste

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Goran recherche Stage Assistant Supply Chain pour ses équipes supply.

Au sein de l'équipe Service Clients GPA multi-catégories, vous contribuerez à l’approvisionnement des entrepôts de nos clients de la grande distribution et à l’amélioration continue des process.

Vous serez responsable de :

  • Responsable d'un portefeuille client via SAP et notre outil de pilotage de la GPA
  • Piloter les couvertures de stock de plusieurs entrepôts client (Carrefour, Casino, Auchan, Provera)
  • Traiter et suivre les commandes promotionnelles & fond de rayon
  • Optimiser les commandes
  • Interagir avec les clients, les équipes transports et allocation des stock
  • Construire, mettre en place et suivre les indicateurs et alertes à destination de l'équipe
  • Proposer et tester les recommandationsd'améliorations
  • Former les utilisateurs aux nouvelles techniques
  • Participer aux réunions transverses (IT, presta, business,…).
  • Participer à un ou des projets d’amélioration continue
  • Bac +4/5 Supply Chain / Logistique (Ecole d’ingénieur, de Commerce ou Université)
  • Bonne connaissance d’Excel (TCD, rechercheV)
  • Orientation service, initiative, organisation & rigueur, orientation résultat, pragmatisme, communication, autonomie
  • Capacité d’analyse
  • A l'aise en communication orale/écrite
  • Goût pour le travail en équipe et le développement des autres
  • Une connaissance de SAP serait un plus
  • Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle.
  • Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études
  • Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
  • De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
  • Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Mylène , du service recrutement

* un deuxième entretien avec Goran , votre future tuteur ou manager

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion .
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante

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