Jobs bei Manpower in Frankreich
Technicien d'études (H/F)
MANPOWER FRANCE
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAssistant achats (H/F)
Zusammenfassung
Une agence de travail temporaire recherche un Assistant achats (H/F) pour gérer les achats et les approvisionnements. Le candidat doit posséder une expérience de 2 ans en gestion administrative ou en achats, et avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce poste est en intérim avec un salaire horaire de 12,20 Euros en Normandie.
Qualifikationen
- Expérience en gestion administrative ou achats appréciée.
- Rigueur, ponctualité et maturité professionnelle.
- Expérience de 2 ans requise.
Aufgaben
- Gérer les achats et les approvisionnements.
- Contacter les fournisseurs et assurer le suivi des relations.
- Traiter et suivre les commandes.
Kenntnisse
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur de l\'environnement, un Assistant achats (H/F).
- Gérer les achats et les approvisionnements
- Contacter les fournisseurs et assurer le suivi des relations
- Établir et valider les devis
- Traiter et suivre les commandes
- Saisir les données dans la base interne
- Participer aux tâches administratives et logistiques du service
- Rigueur, ponctualité et maturité professionnelle
- Expérience en gestion administrative ou achats appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV en répondant à l\'offre.
- Type de contrat : Intérim - 1 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros sur 12.0 mois
- Expérience : 2 An(s). Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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