Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWER; Vougy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Technicien de maintenance pour assurer l'entretien de grues de chantier. Vous devrez effectuer la maintenance préventive et corrective, ainsi que gérer les pièces détachées. Une solide expérience en maintenance est requise, tout comme des compétences en travail d'équipe et en autonomie. Ce poste est en intérim de 2 mois avec un temps de travail de 35H/semaine et propose divers avantages.

Prestations

Congés payés et RTT

Mutuelle d'entreprise

CSE

Qualifications

• Expérience en maintenance indispensable.
• Capacité à travailler sur des chantiers.
• Aptitude à gérer des pièces détachées.

Responsabilités

• Réaliser l'entretien de grues de chantier.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective.
• Accompagner sur les chantiers.

Connaissances

Maintenance des machines

Travail en équipe

Autonomie

Réactivité

Formation

Formation technique reconnue

Description du poste

Offre n° 198GLBM - Technicien de maintenance (H/F)

Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance (H/F).

Dans ce poste, vous serez amené à :

• Réaliser l'entretien de grues de chantier
• Effectuer la maintenance préventive et corrective
• Gérer les pièces détachées
• Accompagner sur les chantiers
• Participer au montage de grue
• Contribuer au démontage de grue
• Aider au chargement
• Utiliser un véhicule de service

Vous justifiez d'une solide expérience en maintenance, d'une formation technique reconnue et êtes rigoureux, autonome et réactif. Votre aptitude à travailler en équipe et votre adaptabilité seront vos atouts indispensables.

Avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Congés payés et RTT
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité)
• Un entretien avec le client

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Intérim - 2 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Autres

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) — Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

Notes finales

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : Des opportunités nombreuses et diversifiées, une expertise RH et des conseils emploi, une employabilité durable avec le programme MyPath, des démarches facilitées, des avantages et des services.

Mme Sophie NICOLAFRANCESCO

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