Gestionnaire ordonnancement

Manpower France; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) ordonnancement pour piloter la production au sein d'un groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique. Le candidat idéal doit avoir un diplôme BAC+2/5, 5 ans d'expérience dans un poste similaire, et être à l'aise avec un ERP. Les missions incluent l'ordonnancement, l'analyse des besoins, et l'optimisation de la ligne de production. Le salaire est à partir de 34K€ brut en CDI.

Qualifications

• 5+ années d'expérience dans un poste équivalent en ordonnancement.
• Maîtrise d'un ERP souhaitée.
• Sens des priorités et agilité nécessaires.

Responsabilités

• Piloter l'ordonnancement de la production.
• Analyser les besoins et planifier la production.
• Informer sur les engagements de production et gérer les exceptions.

Connaissances

Gestion des priorités

Agilité

Anticipation

Communication

Formation

BAC+2 / 5 en supply chain ou logistique

Outils

ERP

Description du poste

Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais Chambly, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de pièces hautes technologies pour le secteur aéronautique un ORDONNANCEUR (H / F) en CDI :

Les missions

Sous l'autorité du responsable supply chain, vous serez en charge de piloter l'ordonnancement de la production et mise en œuvre d'action d'amélioration continue :

• Réaliser les ordonnancements de fabrication selon le programme directeur de production (PdP) ;
• Analyser les besoins issus du programme directeur de production et les demandes d'évolutions techniques, pour planifier en conséquence ;
• Informer sur les engagements de production, alerter en cas de dérive et mettre à jour les données de gestion ;
• Gérer les messages d'exception issus de l'ERP, assurer le reporting et produire les indicateurs ;
• Optimiser l'alimentation de la ligne de production, réaliser des analyses facilitant la prise de décision d'autres parties prenantes ;
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration pérennes, validées par le responsable ;
• Animer et coordonner des contributeurs, partager les connaissances, et argumenter les choix techniques auprès des interlocuteurs internes et externes (GP, planification, production, qualité, méthodes, sous-traitants…)

Le profil

• Diplômé(e) d'une formation de type BAC+2 / 5 (supply chain, logistique...), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste équivalent.
• La maitrise d'un ERP est souhaitée pour le poste.
• Qualités humaines requises : sens des priorités, force de proposition, agilité, anticipation.

Salaire

à partir de 34K€ brut

CDI