Technico-commercial Produits Industriels (H / F) (CDI)

MANPOWER FRANCE; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technico-Commercial pour une PME familiale dans le secteur de la distribution de pièces techniques. Les responsabilités incluent la planification de visites clients, le contrôle du chiffre d'affaires, et la prospection de nouveaux clients. Le candidat idéal a une formation BAC +2 à BAC +5, une première expérience réussie, et est reconnu pour sa rigueur et sa curiosité. L'employeur valorise la diversité et étudie toutes candidatures en situation de handicap.

Prestations

Prévoyance santé

Garde d’enfant

Congés payés

Qualifications

• Expérience réussie dans le développement commercial de produits techniques pour des industriels.
• Rigueur et volonté de fidéliser la clientèle.
• Capacité à contrôler l'évolution du CA et de la marge.

Responsabilités

• Planifier la semaine de rendez-vous clients et coordonner les tournées.
• Sélectionner la clientèle et contrôler l'évolution du CA.
• Prescrire les produits et services offerts par l'entreprise.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Développement commercial

Formation

Formation BAC +2 à BAC +5

Outils

CRM

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
• Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
• Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, …)
• Certification & notation : 99 / 100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche, pour son client, une PME familiale dans le domaine de la distribution de pièces techniques à destination des industries, un Technico-Commercial Produits Industriels (H / F). En relation directe avec vos clients, vos missions seront les suivantes :

• Planifier votre semaine de rendez-vous clients et coordonner vos tournées en fonction de vos clients sectoriels;
• Sélectionner la clientèle en rapport avec les objectifs;
• Contrôler l'évolution de votre CA et de votre marge;
• Vérifier les conditions commerciales attribuées à chaque client;
• Vérifier régulièrement que votre secteur soit travaillé de manière équitable;
• A chaque visite, contrôler qu'il n'y ait pas de problème qualité en cours;
• Prescrire les produits et services offerts par l'entreprise;
• Remonter les informations nécessaires au siège;
• Prospecter de nouveaux clients;
• Tenir à jour le CRM et les rapports de visite.
• Issu(e) idéalement d'une formation allant du BAC +2 au BAC +5 à dominance commercial ou technique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans le développement commercial de produits techniques pour des industriels. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre volonté de fidéliser.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.