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Une chaîne de supermarchés recherche un équipier polyvalent en CDI pour assurer une expérience d'achat satisfaisante. Vous travaillerez 35h par semaine avec un salaire évolutif allant de 1 932 € à 2 069 € brut mensuel. Le poste comprend des responsabilités variées dans un environnement dynamique et impliquant un bon contact avec la clientèle. Un parcours d'intégration et des opportunités d'évolution sont également offerts.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
En tant qu’équipier polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité :
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Jour de travail : Travail en journée
Horaires supplémentaires : Travail les week-ends, jours fériés, horaires décalés, le samedi, le dimanche
20 à 49 salariés
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.