Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; La Bourboule; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Equipier Polyvalent à La Bourboule. Vous garantissez l'approvisionnement des rayons, l'encaissement des produits, et assurez un bon accueil des clients. Ce CDI de 35 heures hebdomadaires propose un salaire évolutif de 1 932 € à l'embauche et offre des possibilités de carrière. Les horaires incluent certains samedis et dimanches.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Prime d’ancienneté

Réduction de 10 % sur les produits Lidl

Parcours d’intégration personnalisé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bonne organisation et sens des priorités.
• Relationnel client développé.

Responsabilités

• Assurer l'approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199WBPY – Equipier Polyvalent 35H (H/F)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l’encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers des postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale

Conditions

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Disponibilité les samedis et certains dimanches. Disponibilité les week-ends et jours fériés. Disponibilité le samedi. Travail en horaires décalés et en journée si nécessaire.

Salaire : Salaire brut : Mensuel de 1932 € à 1932 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Laurine MONTMESSIN

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