Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

LIDL; Reynès; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de supermarchés recherche un Coordinateur Caisse Accueil en CDI pour optimiser le fonctionnement de la surface de vente. Vous serez en charge de gérer une équipe, d'assurer les flux financiers et de garantir la satisfaction client. Un diplôme Bac / Bac +2 est requis, avec de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Le salaire proposé se situe entre 2 181 € et 2 284 € brut mensuel selon l'ancienneté.

Prestations

Salaire mensuel brut compétitif

Prime d'ancienneté

Carte de réduction sur les produits

Formation programmée

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Expérience dans le commerce appréciée, mais non obligatoire.
• Sens des priorités et qualités organisationnelles.
• Ambiance de travail respectueuse et positive.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses pour optimiser la fluidité.
• Gérer une équipe d'équipiers Polyvalents.
• Assurer les flux financiers et sécuriser les procédures.
• Garantir l'accueil et la fidélisation client.
• Maintenir l'approvisionnement et la propreté du supermarché.

Connaissances

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Organisation

Formation

Diplôme Bac / Bac +2

Description du poste

Offre n° 199RNRF

Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

En rejoignant l'équipe LIDL, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement.
• Gérer une équipe d'équipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité.
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente.
• Assurer l'approvisionnement des rayons.

Profil

Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel ? Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il vous faut un diplôme Bac / Bac +2.

Rémunération et avantages

Type de contrat : CDI (35H hebdomadaire).

• Salaire brut mensuel : 2 181 € à l'embauche, 2 284 € après 1 an.
• Mensualisation sur 13 mois.
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Prime de participation et/ou d'intéressement (selon les résultats de l'entreprise).
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes.
• Période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique.
• Possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !