Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Lidl; Questembert; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un Adjoint Manager de Supermarché à Questembert. Ce poste en CDI 35H implique de gérer une équipe pour optimiser la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du magasin. Une expérience ou une formation en management est recherchée, avec une rémunération évolutive allant jusqu'à 35 655 € brut par an après deux ans.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Prime de participation

Carte de réduction sur les produits

Formation certifiante

Qualifications

• Avoir une expérience en management de 3 ans avec Bac.
• Possibilité de formation avec Bac +2 et 1 an d'expérience.
• Bac +3 accepté avec ou sans expérience en commerce.

Responsabilités

• Gérer et motiver le personnel du supermarché.
• Garantir la bonne tenue et l'approvisionnement des produits.
• Optimiser la satisfaction client et la propreté du magasin.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens de l'organisation

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197WLYM Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Actualisé le 30 octobre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Voici les qualités recherchées :

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Conditions de candidature

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Nous offrons

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise
• Une rémunération évolutive, salaire annuel brut : 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail, chaque minute travaillée est payée
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une meilleure équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Type de contrat

CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaires

• Salaire brut annuel : 32 942 € (12 mois) et 34 019 € après 1 an; 35 655 € après 2 ans

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Toutes nos offres d'emploi incluent la possibilité d'un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste pour les personnes en situation de handicap.

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