Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Saint-Vit; Sur place; EUR 52 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Directeur de Supermarché à Saint-Vit. Le candidat idéal doit avoir des compétences en management et en leadership, pour diriger une équipe et optimiser la satisfaction client. Ce poste en CDI offre un salaire annuel brut commençant à 52 592 €, ainsi que plusieurs avantages dont une voiture de fonction et un programme de cooptation.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Voiture de fonction

Prime de participation

Carte de réduction 10 %

Période de formation certifiante

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Expérience dans le commerce ou en management souhaitée.
• Personnalité managériale et fédératrice.
• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management ou Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe dans la répartition des tâches.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la disponibilité des produits.
• Assurer l'approvisionnement et le contrôle qualité des stocks.

Connaissances

Leadership

Gestion des priorités

Pédagogie

Réactivité

Performance

Formation

Bac à Bac +5

Description du poste

Directeur de Supermarché – Parcours Certifiant (H/F)

Site: 25 - Saint-Vit

Reference: 199WFWQ

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et de veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.

PROFIL

• Expérience dans le commerce ou en début de carrière, avec une personnalité naturellement managériale et fédératrice, pédagogue.
• Organisation et gestion des priorités.
• Réactivité et goût de la performance.

CRITERES DE RECRUTEMENT

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management
• Bac +5 avec ou sans expérience en management

BENEFICES

• Poste en CDI statut cadre
• Salaire annuel brut débutant à 52 592 € (variation annuelle). Salaire versé sur 13 mois.
• Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai
• Prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
• Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Programme de cooptation avec primes à la clé
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Possibilités d'évolution vers les postes de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable transverse

CONTRAT

Type : CDI
Durée : 35 h/semaine
Horaires : Travail le samedi, le dimanche, les week-ends et jours fériés

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Secteur d'activité : Supermarchés
• Employeur : 20 à 49 salariés
• Localisation : France

Tu peux postuler directement via la plateforme Lidl ou en envoyant ta candidature. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Selon tes ambitions professionnelles, vous avez l'opportunité de rejoindre un employeur certifié TOP Employer.