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Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL

Plaisir

Sur place

EUR 32 000 - 36 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un supermarché international basé à Plaisir recherche un Adjoint Manager de Supermarché. Le poste implique le management d'équipe, la gestion des opérations du magasin et l'optimisation de l'expérience client. Une formation certifiante est offerte avec un salaire annuel brut évolutif de 32 942 € à 35 655 €. Rejoignez une entreprise qui valorise son personnel et offre des perspectives d'évolution vers Directeur de Supermarché.

Prestations

Carte de réduction
Primes de cooptation
Équilibre vie professionnelle/vie privée

Qualifications

  • Expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution appréciée.
  • Minimum de 2 ans d'expérience reconnu dans un poste similaire.

Responsabilités

  • Seconder le Directeur de Supermarché dans ses missions.
  • Participer à la gestion du personnel et former des équipes.
  • Optimiser la satisfaction client et garantir la propreté de la surface de vente.

Connaissances

Personnalité de manager
Qualités organisationnelles
Dynamisme
Sens du commerce

Formation

Bac +3 ou Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Bac avec 3 ans d'expérience en management
Description du poste
Offre n° 199WNRJ

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission
  • Seconder le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions.
  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
  • Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
  • Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
  • Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
  • Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil
  • Avoir la personnalité de manager, favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
  • Posséder des qualités organisationnelles et un sens des responsabilités.
  • Être réactif(ve), dynamique et avoir le sens du commerce.
Qualifications et expérience
  • Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution, ou Bac +2 avec 1 an d'expérience en management, ou Bac avec 3 ans d'expérience en management.
  • Expérience de 2 ans ou plus reconnue.
Rejoindre Lidl
  • Type de contrat CDI 35H/semaine.
  • Salaire annuel brut évolutif entre 32 942 € et 35 655 €.
  • Salaire versé sur 13 mois, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, prime de participation ou d'intéressement selon résultats.
  • Formation certifiante équivalent Bac+2, perspectives d’évolution vers Directeur de Supermarché.
  • Avantages : carte de réduction, primes de cooptation, meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant un poste en CDI avec statut agent de maîtrise, un salaire évolutif, une prime d'ancienneté, participation, intéressement, un programme de cooptation, une formation certifiante, une carrière vers la direction.

Nous sommes un employeur qui reconnaît l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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