Jobs at Leclerc in France
Coordinateur Réceptions et Stockage
LECLERC LE POIRE SUR VIE
EMPLOYE COMMERCIAL SECTEUR FRAIS - H/F
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RECEPTIONNAIRE H/F - H/F
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Caissier(ère) Partiel — 16h-20h, Expérience Client
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HÔTE(SSE) DE CAISSE À TEMPS PARTIEL POUR LES FIN DE JOURNÉES EN CDI ! - H/F
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowVENDEUR EN POISSONNERIE CDI (DES QUE POSSIBLE) - H/F
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BOUCHER TRAD - H/F
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Responsable Drive - Leader Opérations et Service Client
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Connect with headhunters to apply for similar jobsConseiller Esthéticien — Soins, Vente & Bien-être
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Conseiller Tech & Électroménager — Démonstrations & Vente
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VENDEUR RAYON BAZAR TECHNIQUE - H/F
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RESPONSABLE ADJOINT DRIVE - H/F
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CONSEILLER(E) BEAUTÉ / ESTHÉTICIEN(NE) - H/F
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Stage en Communication Digitale: Contenu et Réseaux
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Manager Confirmé — Leadership & Pilotage Commercial
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EMPLOYÉ(E) LIBRE-SERVICE RAYON NON-ALIMENTAIRE - H/F
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PRÉPARATEUR DE COMMANDE DRIVE SAISONNIER/ETUDIANT - H/F
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MANAGER CONFIRMÉ H/F - E. LECLERC LES OUDAIRIES - H/F
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OFFRE DE STAGE - ASSISTANT(E) DE COMMUNICATION DIGITALE - H/F
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Manager PGC — Pilotage Commercial & Équipe
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Adjoint au Responsable Rayon — Leadership, Vente & Gestion
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MANAGER PGC - H/F
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ADJOINT AU RESPONSABLE RAYON - FRAIS LS - H/F
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Coordinateur Réceptions et Stockage
Job summary
Une grande surface cherche un Gestionnaire d'entrepôt pour assurer la gestion des livraisons et des réserves. Le candidat sera responsable de l'application des procédures de réception et de garantir l'exactitude des livraisons. Des compétences en organisation de l'espace de réception et en rangement des produits sont requises. Ce poste exige une attention particulière aux détails et un bon sens de l'organisation.
Qualifications
- Expérience en gestion des réserves et livraisons.
- Connaissance des procédures de réception.
Responsibilities
- Gérer les réserves et les livraisons conformément aux procédures.
- Assurer l'exactitude des livraisons.
- Organiser le rangement des réserves.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.