Adjoint au Responsable Rayon

LECLERC LE POIRE SUR VIE; Cholet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande surface de distribution à Cholet recherche un adjoint responsable de rayon pour assister et remplacer le responsable. Vous serez chargé de la gestion quotidienne du rayon, du développement des ventes et de l'encadrement d'une équipe. Les missions incluent la gestion des approvisionnements, la qualité, et la relation client. CDI à pourvoir dès que possible, avec un salaire selon profil et plusieurs primes sous conditions.

Prestations

Prime conventionnelle sous conditions

Intéressement et participation

Offre du CSE

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe souhaitée.
• Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène.
• Capacité à travailler sous pression tout en restant organisé.

Responsabilités

• Assister le responsable de rayon dans toutes ses tâches.
• Gérer les approvisionnements et la qualité.
• Animer et encadrer une équipe.

Connaissances

Gestion de la relation client

Gestion des plannings

Pilotage des marges

Description du poste

Overview

L\'adjoint assiste le responsable de rayon dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du rayon et est garant de la bonne application des directives. Tout comme son responsable, il a pour objectif le développement des ventes et l\'amélioration de la performance du rayon.

Missions principales

• Commercial : définition et adaptation permanente de l\'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité.
• Gestionnaire : exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage des marges
• Manager : animation d\'une équipe, gestion des plannings

En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la règlementation en vigueur.

Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications.

Vous animez et encadrer une équipe, dans le respect des règles sociales en vigueur, des règles d\'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Vous êtes le garant de la bonne ambiance de travail au sein de votre équipe. Vous êtes responsable de l\'accueil et la formation des nouveaux embauchés ou stagiaires.

CDI dès que possible

Durée de travail : 169 heures par mois (dont 5 % de pause payée) soit 39h dont 5% de pause rémunérée

• Salaire selon profil
• prime conventionnelle sous conditions
• Intéressement et participation (sous conditions)
• offre du CSE