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En tant que AI Project Manager au sein de l’équipe Solutions Poste de Travail de la Maîtrise d’Ouvrage IT, vous piloterez les projets IA transverses portés par le Pôle IA Transverse de GGVie. Votre rôle s’étend sur l’ensemble du cycle de vie des projets — de l’idéation à l’industrialisation — en collaboration étroite avec les directions métiers de GGVie, les équipes techniques de G2S (Groupama Supports et Services), de GMA (Groupama Assurances Mutuelles), ainsi qu’avec les partenaires externes et les instances de gouvernance. Cette transversalité est essentielle pour garantir la réussite des projets IA, depuis leur cadrage jusqu’à leur déploiement opérationnel.

• Animer le Pôle IA Transverse, piloter la stratégie et la feuille de route IA transverse de GGVIE.
• Contribuer à la diffusion de la stratégie auprès des collaborateurs.
• Structurer et maintenir à jour la cartographie des cas d’usage IA de GGVie, en lien avec les porteurs de projets.
• Communiquer, organiser et valoriser les retours d’expérience à travers des événements internes (ex. : Live IA, démonstrations, vidéos de valorisation des projets).
• Animer les comités de pilotage IA et les ateliers de cadrage avec les parties prenantes internes et externes.
• Rester en veille permanente sur les sujets IA, dans le Groupe ou sur le marché pour identifier les nouveaux cas d’usages à valeur pour GGVie.
• Suivre les indicateurs de performance, les budgets et les plannings des projets IA.
• Contribution à l’évolution de la feuille de route IA de GGVie.
• Piloter et coordonner les projets IA transverses de bout en bout : cadrage, POC, industrialisation, déploiement.
• Assurer la conformité des projets avec les exigences réglementaires (AI Act, RGPD) et les valeurs RSE de l’entreprise.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IA concrètes : agents conversationnels, extraction intelligente de données, traitement documentaire transverse.
• Collaborer avec les équipes techniques et les métiers pour garantir l’alignement des solutions IA avec les besoins opérationnels.

Vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Nous recrutons un(e) candidat(e) diplômé(e) en informatique, data science, ingénierie ou école de commerce, avec une solide expérience en gestion de projets liés à l’intelligence artificielle, idéalement dans le secteur de l’assurance Vie, santé ou prévoyance.

Les compétences clés et qualités attendues :

• Maîtrise des technologies IA : NLP, machine learning, traitement de documents, agents conversationnels.
• Bonne connaissance des enjeux réglementaires liés à l’IA (AI Act, RGPD).
• Excellentes compétences en communication, animation d’ateliers et conduite du changement.
• Capacité à travailler en transversal, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à valoriser les projets.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

• Parce qu’on est une entreprise appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
• Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante, responsable et tournée vers l’avenir.
• Parce qu’on vit une vraie transformation digitale, avec une dynamique d’innovation concrète autour de l’intelligence artificielle et des technologies émergentes. Vous intégrerez une équipe engagée et collaborative, au cœur de projets stimulants mêlant métiers, IT et partenaires externes.
• Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit : on prend le temps de réfléchir ensemble pour avancer dans la meilleure direction.
• Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail), tout en restant attentifs à votre équilibre vie pro / perso.
• Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, restauration d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance avantageuses, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).