Dassault Systèmes
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Une entreprise technologique située à Vélizy-Villacoublay propose un stage au sein de son Human Evidence Lab. Les candidats doivent être en Master 2 et posséder d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi que des compétences en montage vidéo et en animation. Ce stage offre une expérience concrète de la médiation entre sciences et design dans un cadre innovant.
Le département « Corporate Recherche & Sciences » étudie les technologies existantes ou nouvelles. Le département de la recherche de Dassault Systèmes conçoit et pilote des programmes exploratoires associant sciences humaines, sciences de la conception et technologies immersives. Dans ce cadre, il développe une activité de médiation scientifique destinée à rendre accessibles les résultats de recherche, les concepts théoriques et les expérimentations technologiques auprès de différents publics internes et externes.
Intégré.e au sein du Human Evidence Lab, laboratoire d'humanités au sein de la direction de la recherche, vous participerez à la conception et à la réalisation de supports de médiation, avec un fort accent sur les formats visuels et immersifs.
Actuellement en Master 2 / Bac+5, avec une spécialisation en communication visuelle, design stratégique, narration interactive, médiation scientifique ou équivalent, vous recherchez un stage.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.