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Une entreprise technologique innovante située à Vélizy-Villacoublay propose un stage en conception UX/UI. Les missions incluent la rédaction d'articles fonctionnels, la coordination avec les designers UX et l'actualisation des directives de Design System. Ce stage est destiné aux étudiants BAC+5 cherchant à acquérir des pratiques en UX et design produit dans un cadre de travail convivial et inclusif.
C'est au sein de l'équipe 3DEXPERIENCE Platform User Experience / User Interface Define qui est au cœur de la R&D du groupe Dassault Systèmes, que vous allez pouvoir faire votre stage. Cette équipe est responsable de la définition et du déploiement de l'expérience utilisateur des applications de la 3DEXPERIENCE Platform. Vous serez en interaction avec un écosystème multidisciplinaire, en France et à Waltham MA (USA) composé d'ingénieurs de designer UX / UI, développeurs et de chefs de produit.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieur ou cycle universitaire, vous êtes spécialisé(e) en conception UX/UI, en design d'interaction ou dans un domaine similaire. Vous recherchez un stage de fin d'études conventionné de 6 mois à partir de janvier 2026. Vous avez un intérêt marqué pour les systèmes de conception et la méthodologie produit. Vous avez la capacité à analyser les besoins métier et utilisateurs afin de les traduire en exigences fonctionnelles claires. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, de synthèse et le souci du détail. La capacité à collaborer avec les designers, développeurs et chefs de produit, votre curiosité et votre volonté d'apprendre vous permettront d'acquérir les meilleures pratiques UX et produit.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices :
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.