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offres d’emploi chez Credit Agricole à Émirats arabes unis

Alternance - chargé de protection des données H/F

Alternance - chargé de protection des données H/F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 20 000 - 40 000
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Alternance - centre de support palma : analyste production alm H/F

Alternance - centre de support palma : analyste production alm H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 30 000 - 50 000

Alternance - Centre de support PALMA : Analyste Production ALM H/F

Alternance - Centre de support PALMA : Analyste Production ALM H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 35 000 - 55 000

ALTERNANCE - Chargé de protection des données H/F

ALTERNANCE - Chargé de protection des données H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 30 000 - 60 000

Développeur c# - non linear it H/F

Développeur c# - non linear it H/F
Crédit Agricole CIB
Palaiseau
EUR 35 000 - 55 000
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Alternance - chargé(e) de projets rh H/F

Alternance - chargé(e) de projets rh H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 25 000 - 35 000

Alternance - apprenti(e) fiscaliste H/F

Alternance - apprenti(e) fiscaliste H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 40 000 - 80 000

ALTERNANCE - Analyste Valorisation d'entreprise secteur financier H/F

ALTERNANCE - Analyste Valorisation d'entreprise secteur financier H/F
Crédit Agricole Group
Palaiseau
EUR 30 000 - 50 000
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Alternance -mise en œuvre du plan de contrôle projets sur les projets fonds propres H/F

Alternance -mise en œuvre du plan de contrôle projets sur les projets fonds propres H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 20 000 - 40 000

ALTERNANCE - Chargé(e) de projets RH H/F

ALTERNANCE - Chargé(e) de projets RH H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 20 000 - 40 000

Alternance - Apprenti(e) Fiscaliste H/F

Alternance - Apprenti(e) Fiscaliste H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 20 000 - 40 000

Responsable risques opérationnels et contrôles permanents H/F

Responsable risques opérationnels et contrôles permanents H/F
Crédit Agricole Immobilier
Montrouge
EUR 40 000 - 60 000

Conseiller commercial H / F

Conseiller commercial H / F
Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou
Montmorillon
EUR 35 000

Gestionnaire back office en assurances vie H/F

Gestionnaire back office en assurances vie H/F
Crédit Agricole Assurances
Vaison-la-Romaine
EUR 30 000 - 50 000

Analyste conformité - dispositif sanctions H/F

Analyste conformité - dispositif sanctions H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 40 000 - 70 000

Gestionnaire Back Office en assurances vie H/F

Gestionnaire Back Office en assurances vie H/F
Crédit Agricole Group
Vaison-la-Romaine
EUR 30 000 - 50 000

Développeur C# - Non Linear IT H/F

Développeur C# - Non Linear IT H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 35 000 - 70 000

Inspecteur-Auditeur Systèmes d'Information H/F

Inspecteur-Auditeur Systèmes d'Information H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40 000 - 60 000

Analyste financements structurés H/F

Analyste financements structurés H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 40 000 - 60 000

Senior Assistant Administratif contrat dintrim 12 mois

Senior Assistant Administratif contrat dintrim 12 mois
Crédit Agricole d'Ile-de-France
Paris
EUR 45 000 - 80 000

Analyste Risques Données de contrepartie H/F

Analyste Risques Données de contrepartie H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 25 000 - 35 000

Analyste quantitatif sénior h/f

Analyste quantitatif sénior h/f
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
Paris
EUR 45 000 - 75 000

Analyste risque quantitatif validation

Analyste risque quantitatif validation
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Correspondant conformité IT France et International H/F

Correspondant conformité IT France et International H/F
Crédit Agricole S.A.
Montrouge
EUR 40 000 - 80 000

Contrôleur financier marché et reportings - titrisation H/F

Contrôleur financier marché et reportings - titrisation H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 20 000 - 30 000

Meilleurs postes :

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Alternance - chargé de protection des données H/F

Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste
Alternance - chargé de protection des données H/F

La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière.
Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation.

Rejoignez au sein de la Direction Conformité, l'équipe Projets, reporting/contrôle et DPO de Crédit Agricole Assurances.
Vous serez au sein du Secrétariat Général, dans une service opérationnel au côté des directions métiers de l'assurance.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Concrètement, vous serez amené(e) à travailler avec les juristes expertes RGPD et vous prendre part aux missions suivantes :

  1. Rédiger et mettre à jour les procédures et mode opératoires.
  2. Accompagner et conseiller les directions métiers.
  3. Aider au maintien de la documentation relative au traitement des données personnelles.
  4. Participer à l'élaboration des campagnes d'animation des acteurs du RGPD au sein de Crédit Agricole Assurances.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

  1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
  2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Vous êtes en formation en tant que juriste universitaire ou vous êtes en école, en master droit du numérique idéalement.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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