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offres d’emploi chez Credit Agricole à France

Analyste Quantitatif H/F

Analyste Quantitatif H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 35 000 - 55 000
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Data Scientist International H/F

Data Scientist International H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 45 000 - 65 000

Intégrateur d'applications - Monétique porteur H/F

Intégrateur d'applications - Monétique porteur H/F
Crédit Agricole Group
Champagne-au-Mont-d'Or
EUR 45 000 - 65 000

Python Data Engineer/Developer H/F

Python Data Engineer/Developer H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 60 000 - 80 000

Analyste Qualité - Consolidation H/F

Analyste Qualité - Consolidation H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40 000 - 60 000
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Analyste comptable H/F

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Crédit Agricole Group
Guyancourt
EUR 30 000 - 40 000

ALTERNANCE - Chargé Middle Office H/F

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Crédit Agricole Group
Paris
EUR 60 000 - 80 000

Analyste risques et contrôle permanent informatique H/F

Analyste risques et contrôle permanent informatique H/F
Crédit Agricole Group
Guyancourt
EUR 40 000 - 60 000
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STAGE - Chargé(e) de projets RH H/F

STAGE - Chargé(e) de projets RH H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 35 000 - 50 000

Auditeur-Inspecteur Interne H/F

Auditeur-Inspecteur Interne H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Consolideur H/F

Consolideur H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40 000 - 55 000

ALTERNANCE - Chargé d'études statistiques et reporting H/F

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Crédit Agricole Group
Paris
EUR 20 000 - 40 000

Inspecteur / Auditeur IT H/F

Inspecteur / Auditeur IT H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 35 000 - 45 000

Business Analyst - Tribu Paiements H/F

Business Analyst - Tribu Paiements H/F
Crédit Agricole Group
Villejuif
EUR 40 000 - 60 000

Business Coordinator IT -Support Métiers H/F

Business Coordinator IT -Support Métiers H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 30 000 - 40 000

Ingénieur DevOps Streaming H/F

Ingénieur DevOps Streaming H/F
Crédit Agricole Group
Guyancourt
EUR 45 000 - 65 000

Ingénieur Espaces Connectés H/F

Ingénieur Espaces Connectés H/F
Crédit Agricole Group
Guyancourt
EUR 45 000 - 70 000

ALTERNANCE - Chargé(e) de Gestion de Paie H/F

ALTERNANCE - Chargé(e) de Gestion de Paie H/F
Crédit Agricole Group
Les Ulis
EUR 35 000 - 50 000

ALTERNANCE - Actuaire Evaluation et Modélisation S2 - IFRS 17 H/F

ALTERNANCE - Actuaire Evaluation et Modélisation S2 - IFRS 17 H/F
Crédit Agricole Group
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Python data engineer/developer H/F

Python data engineer/developer H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 60 000 - 80 000

Data scientist international H/F

Data scientist international H/F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 40 000 - 65 000

Stage- analyste valorisation d'entreprise secteur financier H/F

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Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 40 000 - 60 000

Data Controller (DM Quality & Control) H / F

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Crédit Agricole S.A.
Montrouge
EUR 40 000 - 60 000

Stage - chargé(e) de projets rh H/F

Stage - chargé(e) de projets rh H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 35 000 - 50 000

Analyste risques equity derivatives H/F

Analyste risques equity derivatives H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
EUR 40 000 - 60 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

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Analyste Quantitatif H/F

Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 35 000 - 55 000
Description du poste

Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas !

Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.
C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et lesCaisses régionales et en étroite collaboration avecles autres fonctions supports.


Au sein de la Direction du Pilotage Financier Groupe, vous rejoindrezle Département Asset Liability Management (ALM)qui a pour missions la gestion du Risque de Taux d’Intérêt Global (RTIG) et le pilotage de la Marge nette d’Intérêt (MNI) du Groupe Crédit Agricole. Elles reposent sur des indicateurs calculés en utilisant les modèles construits et maintenus par l’équipe Modèles.

L’équipe Modèles est composée de 6 personnes, de profils et d’expérience variés, ayant le goût pour la modélisation et la résolution des problématiques quantitatives. Elle est en plein développement pour répondre à une exigence croissante dans la gestion du RTIG et le pilotage de la MNI en conformité avec la réglementation.


Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.
Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.


Votre mission si vous l'acceptez:

· Participer à l’élaboration des modèles d’écoulement
· Construire des modèles dynamiques d’évolution du bilan (encours et Taux clients) de la banque
· Effectuer la revue et le backtesting des modèles élaborés
· Contribuer au développement de la librairie interne
· Apporter un support quantitatif sur l’utilisation et la diffusion des modèles


Vous êtes motivés, rigoureux et proactifs?
Vous savez travailler en équipe, explorer de grandes quantités de données, programmer en Python?
Vous faites preuve de curiosité, d’aisance dans la communication et grandes capacités en modélisation ?
Vous avez les qualités que nous recherchons !


Les + du métier :

Cette expérience vous permettra d’acquérir :

· Une connaissance du Métier ALM en matière de modélisation d’écoulement du bilan, d’analyse d’indicateur de risque de taux et de calcul des taux de cession interne ;
· De solides compétences en modélisation et data science ;
· Une bonne compréhension des problématiques financières et règlementaires de la banque de détail


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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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