Stage - chargé(e) de mission stratégie climat H/F

Crédit Agricole SA; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise financière recherche un(e) stagiaire chargé(e) de mission en stratégie climat pour contribuer à la mise en œuvre de son initiative de décarbonation. Vous participerez à des projets clés, aiderez à définir des objectifs, et animerez des ateliers inter-entités. Ce stage est particulièrement adapté aux étudiants en RSE ou transition énergétique.

Qualifications

• Étudiant(e) en RSE ou transition énergétique.
• Compétences en gestion de projet.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie climat du Groupe.
• Accompagner la définition des objectifs de décarbonation.
• Animer des groupes de travail entre entités.

Description du poste

Stage - chargé(e) de mission stratégie climat H/F

La Direction de l’Engagement Sociétal (DES) est rattachée à la Direction Générale. La RSE est une démarche volontaire dans laquelle les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans les interactions avec leurs parties prenantes.

La Direction de l’Engagement Sociétal a 5 fonctions essentielles :

• L’évaluation : mesurer, identifier, faire le reporting des actions
• La pédagogie : décrypter, partager, sensibiliser
• L’innovation : concevoir, imaginer, trouver des solutions
• La prospective : anticiper, définir, créer la résilience
• La communication : mettre en avant, faire savoir, dialoguer

Le candidat aura pour missions principales :

• Contribuer au pilotage des projets clé de la stratégie climat du Groupe, notamment les trajectoires Net Zéro
• Accompagner les travaux méthodologiques sur la définition des objectifs et trajectoires de décarbonation des portefeuilles à court, moyen et long terme, en accord avec les engagements climat du Groupe
• Assurer la préparation et le suivi des comités composant la gouvernance dédiée à la stratégie climat: Comité de suivi opérationnel, Comités Sponsors…
• Organiser et animer des groupes de travail inter-entités de façon à faciliter la mutualisation des travaux et leur mise en cohérence
• Participer aux autres projets de l’équipe ayant une composante climat significative (notamment réponse aux sollicitations des parties prenantes et aux questionnaires émanant d’agences de notation, des superviseurs ou d’ONG)

Spécialisation: RSE / Transition Energétique