Dans le cadre de cette alternance, vous serez intégré.e à l’équipe Marque Employeur, au sein du Département Recrutement et Marque Employeur, composé de 26 collaborateurs.
Cette équipe a en charge le recrutement de LCL au niveau national (plus de 1 700 recrutements par an), la définition et la mise en œuvre de la stratégie Marque Employeur LCL et les Relations Ecoles.
Votre principale mission sera d'intervenir sur la gestion des relations écoles et les évènements associés.
A ce titre, vos missions seront de :
- Participer à la définition de la politique relations écoles ;
- Coordonner et participer aux forums écoles et salons emplois (des déplacements en province sont à prévoir) ;
- Organiser et participer à des événements de recrutement pour nos besoins en alternance, stage et CDI ;
- Participer à la stratégie de communication de nos évènements (publications sur les réseaux sociaux, envoi kit de communication aux écoles etc…) ;
- Quelques missions de recrutement
Cette expérience vous permettra de découvrir plusieurs volets stratégiques des ressources humaines.
Vous serez accompagné.e par une équipe au sein de laquelle les mots d’ordre sont enthousiasme, sens de l’humour, esprit d’équipe et engagement.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.