STAGE - Chargé de marketing et communication H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque française recherche un(e) stagiaire pour soutenir la Direction des Assurances à l'International. Le rôle implique de réaliser des benchmarks, d'animer des communautés marketing et d'organiser des événements. Vous bénéficierez d'un bon accompagnement lors de votre intégration et d'avantages tels qu'un accord de télétravail et une aide à la mobilité durable.

Prestations

Télétravail

Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros

Qualifications

• Aucun diplôme spécifique mentionné.
• Bons outils de communication et d'organisation.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Réaliser un benchmark dans différents pays.
• Aider à l’animation de la communauté marketing internationale.
• Participer à l’organisation d’événements.

Description du poste

Mission de la Direction des Assurances à l'International

La mission de la Direction des Assurances à l'International est de déployer le succès du modèle de bancassurance du Groupe Crédit Agricole. Pour cela, nous développons des solutions d'assurances complètes et compétitives adaptées aux spécificités locales de chaque marché.

Responsabilités

Vous serez amené à réaliser différentes missions de :

• Veille :
  • Réaliser un benchmark (marchés, offres et concurrence) dans les différents pays
  • Identifier des opportunités pour promouvoir les activités de nos filiales internationales
  • Recenser les activités des assureurs locaux sur la prévention et l'inclusion
• Communication interne :
  • Aider à l’animation de la communauté marketing internationale
  • Participer à l’organisation d’événements (Groupe et à l'international)
  • Améliorer et développer la communication en interne (Groupe et filiales internationales)
  • Harmoniser les bonnes pratiques de communication en France et à l’International

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

Process de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez‑vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.