Jobs at Cartier in France

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?

Administratif : remplir les tableaux de suivi LMS et faire des extractions LMS; être l’interlocuteur privilégié de l’application BLOOM with VCA (Elearnings, tableaux de suivi); suivi et relance des jeux concours annuels de VCA HQ.

Déploiement des formations : aider à identifier les besoins de formations des collaborateurs retail; aider à l’organisation logistique de ces formations; réservation de salles et intendance; suivi de l’impression de tous les documents pédagogiques de formations; assistanat à l’animation des formations déployées; faire un reportage photos des formations; faire un compte rendu après chaque formation.

Assurer un suivi des formations en boutique – Prospection : participation à la prospection des nouveaux prestataires et aide à les recevoir; réalisation d’un benchmark de la concurrence.

Onboarding des nouveaux :

• Participer et aider à développer le book PRELUDE d’INDUCTION
• Accompagner les nouveaux onboarding
• Participer aux journées d’INDUCTION de VCA HQ

Visites mystères : assurer un suivi administratif des visites mystères.

Ecoles des arts joailliers : assurer un suivi administratif des cours pris à l’école par les collaborateurs par trimestre.

Galerie du patrimoine : travailler en collaboration avec le stagiaire art/culture de la galerie du patrimoine.

Culture :

• Aider à construire un programme de visites culturelles d’expositions en lien avec la joaillerie
• Aider à assurer l’intendance de ces visites guidées

Quelles sont les clés de votre réussite au sein de notre groupe ?

Vous aimez l’univers du luxe. Vous êtes reconnu comme curieux, empathique, cultivé, pédagogue, aimant transmettre, autonome et patient. Vous avez une grande capacité d’écoute et une aptitude à se soucier de l’apprenant et du travail à accomplir. Vous maitrisez l’anglais et les outils informatiques. Vous êtes issu d’une école de commerce et avez un Bac + 3 minimum.

Comment allons-nous vous faire garder le sourire ?

Avec une opportunité unique de travailler dans un groupe international, leader dans l’industrie du luxe. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et serez accompagné pour construire votre développement de carrière au sein de notre organisation. Vous participerez également à notre programme d’intégration, assuré par notre équipe Campus.

Nous recevons votre candidature et l’analysons scrupuleusement. Vous faites une préqualification RH par l’équipe Campus avant de rencontrer le manager.

Durée : 6 mois – Début : Janvier 2026