STAGE - ASSISTANT RETAIL MERCHANDISER EUROPE - SEPTEMBRE 2025 (H/F/X)

Richemont; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un.e Assistant.e Retail merchandiser à Paris pour soutenir les activités de merchandising. Vous participerez à l'analyse des performances des boutiques et à la préparation des achats, tout en développant d'excellentes compétences analytiques et organisationnelles. Une première expérience dans le domaine est demandée, ainsi que la maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• Première expérience en retail merchandising, idéalement dans la mode.
• Niveau d'anglais courant requis.
• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches.

Responsabilités

• Assister dans la préparation des achats et des revues de fin de showroom.
• Suivi et analyse des performances des boutiques.
• Aide à la création des outils de communication avec les boutiques.

Connaissances

Compétences analytiques

Communication excellente

Sens du détail

Gestion du temps

Outils

Excel

Description du poste

NOTRE ENVIRONNEMENT

Avec plus de 1000collaborateurs dans le Monde, Chloé estl’une des Maisons de modephare du groupe Richemont.

Notre siège social, en plein cœur du 8èmearrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs auxparcours et expériences variés, issus du monde entier.

Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu.

L’EQUIPE

Au sein de l’équipe Europe, le poste d’Assistant.e Retail merchandiser, sous la responsabilité de la Directrice Retail Merchandising Europe, est intégré au sein de l'équipe pour assister la marque sur le réseau full price et outlet.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES

Réseau Full Price

Achats

- Aide à préparation des Achats à travers les analyses de fin de saison

- Aide à la préparation des revues de fin de showroom

Suivi du business & Animation du réseau

- Suivi et analyses hebdomadaires des performances boutiques afin d’optimiser les ventes et sell through

- Gestion des outils de communication avec les boutiques (newsletter, gift guides)

- Aide à la préparation et à l’animation des sessions de formation

Outlet

• Mise à jour des reportings hebdomadaires
• Analyse et suivi des performances boutiques afin d’optimiser les ventes
• Analyses des stocks et demandes de réassort si nécessaire
• Aide à la création des outils de communication avec les boutiques (newsletter)
• Suivi du pricing

PROFILRECHERCHE

Vous bénéficiez d’une première expérience en retail merchandising idéalement dans une maison de mode

• De solides compétences analytiques pour suivre et analyser les ventes, niveau avancé sur Excel
• Un sens du business allié à une sensibilité à l’univers de la mode
• Le souci du détail, la capacité de respecter les délais et être capable d'accomplir plusieurs tâches à la fois grâce à de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
• Excellente communication
• Un esprit d'équipe positif, proactif et collaboratif
• Anglais courant obligatoire

ATTITUDES RECHERCHEES

Entrepreneuriat: Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

Esprit d’équipe: Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.

Excellence: Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.

Créativité: En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Impact positif: Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 2 étapes clésavec un entretien vidéo via l’outil iCIMS et/ou un entretien avec l’équipe RH, suivi d’un entretien avec le ou la manager.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.