CDD - Chef de projet Merchandising

Richemont; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe à Paris recherche un Chef de projet Merchandising pour gérer les flux et optimiser les outils de merchandising. Vous serez la personne référente pour le merchandising et assurerez la formation des nouveaux. Ce rôle requiert une maîtrise d'Excel et de SAP, ainsi qu'une expérience d'environ 5 ans. Une expérience dans l'univers du luxe est valorisée. Contrat de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Expérience d’environ 5 ans dans un poste similaire.
• Expérience dans l’univers du luxe est un atout.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Être le/la référent.e merchandising et data.
• Former les nouveaux arrivants et partager les bonnes pratiques.
• Coordonner les ventes internes et des projets transversaux.

Connaissances

Esprit analytique

Maîtrise d'Excel

Communication

Force de proposition

Formation

Diplôme d’une école d’ingénieur ou de management

Outils

SAP

Excel

Powerpoint

Looker explorer

Description du poste

Overview

L’histoire de Cartier repose sur l\'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

Chef de projet Merchandising

L’histoire de Cartier repose sur l\'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

Responsibilities

Rattachée à la Responsable Marketing, vous êtes référent.e Merchandising pour l’équipe Marketing Produit de Cartier France. En tant qu’expert.e des flux et à l’aise avec les outils informatiques, vous êtes au croisement des informations et données concernant le stock et les flux. Vous influencez l’amélioration des outils et des processus de la communauté merchandising.

Vos responsabilités au service d’une expérience unique :

• Etre le/la référent.e merchandising et data de la communauté Merchandising :
• Etre le/la referent.e SAP de votre équipe et garant.e de la bonne utilisation de l’outil et de l’amélioration continue des processus, en lien avec les équipes expertes régionales
• Former les nouveaux arrivants.es, partager les bonnes pratiques au sein de la communauté Merchandising
• Prendre en charge la création et mise à jour d’outils de pilotage Merchandising
• Etre le/la référent.e de la construction de tout nouveau flux ou flux exceptionnels avec les équipes Opérations, Logistique et Sécurité
• Coordonner et gérer les ventes organisées en interne auprès des collaborateurs : pilotage opérationnel des campagnes de vente pour la France (interface avec les équipes centrales, gestion de la plateforme dédiée à la vente, flux / livraison, facturation, communication, reporting)

Prendre en charge le Merchandising Pierres de centre :

• Analyser et construire le dimensionnement global des assortiments pour les boutiques internes et externes pour répondre à la stratégie produit
• Tenir à jour les informations dans les outils dédiés (Anaplan, Harmony)
• Analyser les volumes de ventes hebdomadaires et mensuelles et animer ces indicateurs auprès des équipes Commerciale et Marketing
• Poursuivre l’optimisation de la disponibilité des produits en boutique en travaillant sur les stocks, afin de maintenir la désirabilité et maximiser les ventes

Suivre l’approvisionnement de la filiale Cartier France :

• Tenir à jour les systèmes (SAP, BOOSTER) et prendre en compte les arrivées des nouveautés en collaboration avec les Chefs de produit Marketing jusqu’à leur mise en place en boutique
• Gérer l’ensemble de la filiale France sur la catégorie concernée

Mener des projets transversaux :

• Organiser les ouvertures et fermetures de boutiques françaises en lien avec les métiers en interface avec le poste : construction du retro planning produit, cadrage du stock avec les chefs de groupe à partir de la briefcard, coordination des flux avec la logistique, support des équipes terrain pour la réception ou le packing des créations.
• Mener les pilotes lancés par les opérations centrales en lien avec la transformation de la supply chain : embarquer les parties prenantes, mesurer les succès, tenir informé le Comité de Direction des résultats
• Consolider les prévisions en volume de nos créations joaillières et horlogères, en lien avec l’équipe Business analyse.

Accompagner les boutiques sur leur performance de vente :

• Participer au suivi de performance des boutique avec les chefs de groupe
• En relation avec les managers de boutique, récolter du feedback sur le merchandising et construire des actions correctives.
• Animer une philosophie test&learn pour améliorer en continu les solutions déclinées en boutique

CDD d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de management, avec une expérience d’environ 5 ans

Compétences techniques :

• Vous avez un esprit analytique et synthétique : vous êtes à l’aise avec les chiffres et avec la prise en main d’outils informatiques (parfaite maîtrise d’Excel, Powerpoint et SAP)
• Vous avez idéalement une première expérience dans l’univers du luxe
• La maîtrise d’un langage d’analyse est un plus (Looker explorer)

Curiosité, ouverture d’esprit et créativité : vous êtes orienté.e actions, force de propositions et avez à cœur d’innover

Esprit de facilitation, sens du service et excellente communication : vous créez facilement du lien avec vos interlocuteurs et encouragez la collaboration, êtes à l’écoute et êtes sensible à la satisfaction client (compréhension du besoin et volonté d’apporter une valeur ajoutée)

Flexibilité et adaptabilité : vous êtes à l’aise avec un environnement changeant et adaptable aux nouvelles situations

Autonomie et organisation : vous avez le sens de l\'initiative, êtes rigoureux.se, attentif.ve à respecter les délais et apte à gérer les priorités en gérant plusieurs projets simultanément

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des instruments d\'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.