offres d’emploi chez Caisse Des Depots à France
Conformité Pacte: Chargé de Mission Contrôles 1er Niveau
Groupe Caisse des Dépôts
Chargé-e de mission conformité Loi pacte en matière de contrôle 1er niveau
Groupe Caisse des Dépôts
STAGE 6 MOIS - Analyste fonds de dette privée F / H
Groupe Caisse des Dépôts
Graphiste & Motion Designer Multisite
Groupe Caisse des Dépôts
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantResponsable transformation numérique Banque des Territoires F/H
GROUPE CAISSE DES DEPOTS
Chargé, chargée de prévisions pilotage financier F/H
Groupe Caisse des Dépôts
Chargé(e) Projets & Risques Financiers – Bancaire/Public
Caisse des Dépôts
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAnalyste risques financiers senior - Sociétés commerciales & Etablissements publics F / H
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Project Manager Officer (PMO) Programme Omnicanal F/H
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Conformité Pacte: Chargé de Mission Contrôles 1er Niveau
Résumé du poste
Une institution financière publique à Toulouse recherche un chargé de mission pour contribuer à la mise en place des contrôles de 1er niveau. Le titulaire travaillera au sein de l’équipe de contrôle et participera à la rédaction et à l’optimisation des procédures de conformité. Ce rôle est essentiel pour garantir la mise en conformité avec les exigences réglementaires tout en améliorant les pratiques de gestion des risques au sein de la Direction régionale.
Responsabilités
- Contribuer aux ateliers de relecture et aux tests d’application des nouvelles procédures et contrôles.
- Mettre en œuvre les contrôles de 1er niveau tels que redéfinis.
- Analyser les résultats des contrôles et proposer des plans d’action.
- Contribuer au transfert de connaissance auprès des opérationnels.
- Optimiser les processus et fluidifier les échanges entre acteurs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.