Jobs bei ALSTOM Gruppe in United States

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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le Responsable étude d'enclenchement signalisation (IXL Leader) que nous recherchons pour notre site de Saint-Ouen ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet et en signalisation ferroviaire dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe passionnée et dévouée et contribuerez à la sécurité et à l'efficacité du réseau ferroviaire français.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie et de déploiement (R&D, développement projet, etc.), piloterez les activités de déploiement et d'implémentation des fonctions de signalisation, et plus encore.

Vous serez responsable de la coordination interne des livrables, de la gestion du sous-système d'études de signalisation, en assurant la qualité, les coûts et les délais (QCD).

Nous ferons appel à vous pour :

• Assurer la gestion des études de signalisation et le déploiement des solutions d'enclenchement sur nos projets grandes lignes, notamment avec la SNCF.
• Garantir la sécurité des études et la qualité de production des livrables.
• Maintenir le respect des normes strictes en matière de sécurité, disponibilité et fiabilité.
• Coordonner avec les centres d'excellence mondiaux, notamment à Bologne et Bangalore.
• Participer activement à l'échange de compétences au sein de l'équipe IXL & Wayside.
• Être le premier interlocuteur pour le renouvellement du réseau ferroviaire français.
• Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des processus et produits.

Votre profil

Nous privilégions la passion et l’état d’esprit à l’expérience. Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences listées, mais celles qui, selon nous, vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme de niveau Bac+5 dans un domaine pertinent.
• Expérience ou compréhension de la gestion de projet dans les secteurs ferroviaire, automobile ou aéronautique.
• Connaissance en pilotage de projet en QCD.
• Familiarité avec les exigences de sécurité dans le domaine ferroviaire.
• Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec des équipes internationales.
• Curiosité, dynamisme et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à partager des compétences.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie. Le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, offrant des possibilités de développement et d’acquisition de nouvelles compétences tout au long de votre carrière.

Bénéficiez de stabilité, de défis, et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travaillez avec des équipes passionnées et des collègues qualifiés.

Contribuez à des projets innovants dans un environnement orienté vers l'excellence technique et la sécurité.

Orientez votre carrière selon vos aspirations à travers différentes fonctions et pays.

Profitez de programmes d’apprentissage primés pour votre développement.

Évoluez vers des rôles de leadership dans l'organisation Digitale et Système Intégré France.

Bénéficiez d’un système de rémunération équitable, d’une couverture sociale complète (assurance-vie, assurance maladie, pension), et de la reconnaissance de vos performances et potentiel.

Il n’est pas nécessaire d’être passionné de trains pour s’épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous prendrez nos trains avec vos proches, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous rencontrer !

En tant qu'entreprise mondiale, nous prônons l’égalité des chances et célébrons la diversité dans nos 63 pays. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.