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Depuis juillet 2019, Fever Originals produit une série de concerts de musique classique dans un "cadre éclairé à la bougie" dans les lieux les plus intimes et méconnus du monde entier. Les villes comprennent : France (Paris, Toulouse, Lyon), Espagne (Madrid, Barcelone, Séville, Valence), Portugal (Lisbonne et Porto) et États-Unis (Los Angeles, New York et Chicago), et nous sommes en train de nous étendre dans votre ville ! Candlelight a démocratisé la musique classique en la partageant avec le grand public et en offrant une expérience unique à chaque spectateur.

Nous recherchons un/e coordinateur/trice pour nos concerts Candlelight. Il s'agit d'une position freelance, principalement le week-end. Les frais de transport sont inclus dans le taux horaire. Nous cherchons une personne passionnée par la production d'événements culturels et artistiques.

Descriptif des missions :

Fever souhaite engager un coordinateur/chef de salle pour gérer les concerts sur place :

Avant les concerts :

• Sélection et recrutement du personnel selon les conditions de Fever ;
• Instructions au personnel (horaires, tenues, etc.) ;
• Consultation du rétroplanning partagé par Fever ;
• Participation à des réunions avec l'équipe Fever pour préparer l'organisation.

Le jour des concerts :

• Coordination générale pour assurer le bon déroulement ;
• Prise de parole pour accueillir, bis et clôture ;
• Gestion du personnel : répartition des rôles, briefing, suivi du timing ;
• Gestion des livraisons techniques et de bougies ;
• Recharge et changement des piles de bougies ;
• Supervision de la scénographie ;
• Accueil et installation des artistes, gestion des répétitions, brieffing, repas.

Après les concerts :

• Transmission d’un inventaire du matériel via un formulaire dédié ;
• Rapport des incidents ou feedbacks à Fever.

Compétences recherchées :

• Gestion du stress et des imprévus ;
• Gestion des publics et connaissance du secteur du spectacle vivant ;
• Maîtrise du français et de l'anglais ;
• Passion pour l’art ;
• Expérience en logistique, gestion d’équipes et de prestataires ;
• Capacité à gérer des relations institutionnelles.

Fréquence : 1 fois par mois
Type : Freelance, non télétravail
Début : dès que possible
Durée : 12 mois
Salaire : selon profil

#LI-Onsite

Merci de considérer rejoindre Fever. Nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous !

Pour en savoir plus : Fever's Blog | Tech.Eu | TechCrunch

Fever valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de background, genre, religion, orientation sexuelle, handicap, etc. Contactez notre équipe Talent pour toute demande d’aménagement lors du processus de sélection.