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Une société de services numériques recherche un Data Scientist à Sophia-Antipolis. Vous intégrerez une équipe Agile pour le cadrage et l'industrialisation de projets. Des compétences en ML et une maßtrise de l'anglais sont essentielles. Environnement de travail hybride et nombreuses formations sont offertes.
đ„ DĂ©couvrez la Vie Apsidienne đč et vous aussi, devenez Apsidien. On aurait pu demander Ă Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est lâESN quâil vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes đđ
Collaborateur(rice) Apsidien(ne) de lâagence de Sophia-Antipolis, vous accompagnez lâun de nos clients en tant que Data Scientist (F/H).
IntĂ©grĂ©(e) au sein dâune Ă©quipe Agile, vous accompagnerez diffĂ©rents mĂ©tiers portant les projets afin de sâassurer de la pertinence de la modĂ©lisation et de la cohĂ©rence des rĂ©sultats.
Dans un environnement marquĂ© par une accĂ©lĂ©ration des Ă©volutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients Ă crĂ©er de la valeur et Ă adresser leurs enjeux stratĂ©giques en leur mettant Ă disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expĂ©rience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (ApsidâEA), du Digital Learning, et du Conseil.
Notre volontĂ© est de vous accompagner dans la construction et lâĂ©panouissement de votre carriĂšre en nous appuyant notamment sur 3 piliers :
EngagĂ©e pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside rĂ©invente lâESN et propose lâEngagement SociĂ©tal et NumĂ©rique. DĂ©couvrez notre dĂ©marche RSE ainsi que notre vision delâEntreprise EngagĂ©e. Convaincu? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV!
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.